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體制內(nèi)的用人規(guī)則，你根本不知道！

01  

今天，跟領(lǐng)導(dǎo)閑聊，領(lǐng)導(dǎo)說他有點(diǎn)不開心。 

雖然已跨入處級干部的行列，妥妥的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，但是領(lǐng)導(dǎo)一直在基層工作，都20多年了，早已沒了曾經(jīng)的激情，也厭倦了基層工作碎、責(zé)任大的境況，想進(jìn)入機(jī)關(guān)部門工作。 

但是，上級領(lǐng)導(dǎo)卻以另外一個(gè)基層單位的領(lǐng)導(dǎo)B不適合在基層工作為由，想把領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)按在基層工作崗位，而且是調(diào)離現(xiàn)在的崗位，去補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)B的位置，而把領(lǐng)導(dǎo)B調(diào)入機(jī)關(guān)工作。 

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