摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《體制內(nèi)，對(duì)待矛盾的態(tài)度，決定一個(gè)人發(fā)展的高度》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《體制內(nèi)，對(duì)待矛盾的態(tài)度，決定一個(gè)人發(fā)展的高度》。
身處于工作的關(guān)系網(wǎng)，誰人都會(huì)遇到“矛盾時(shí)刻”。
畢竟，人與人在一塊，千人千脾氣，萬人萬模樣，誰都有自己的秉性，誰都想著按照自己的思路想法來。
有不同思想，有不同意見，就會(huì)有矛盾。
這些“雞毛蒜皮”，躲，是躲不了的。
To be or not tobe,this is a question.
就像是飯局中，甲方提議干了這杯就簽合同，作為乙方，杯子倒?jié)M一仰脖，就是最基本的操作。
面對(duì)著工作中的矛盾，不同的選擇，會(huì)帶來不一樣的結(jié)果。
工作中，就見到很多人，尤其是剛?cè)肼毜男氯?，?duì)于日常遇到的矛盾，最常見的選擇就是——正面硬剛。
遇到事，正面應(yīng)對(duì)本沒有什么問題。
所有人都像是“三體人”一樣，都沒有可以藏得住心思的基因，那么大家就都是有啥說啥，沒有小心思在里面，這環(huán)境必定就是好好好、是是是。
這種正面硬剛的“1+1=2”的處理方式，便會(huì)有市場，效果可能還不錯(cuò)。
就像是今天你不想上班，直接和老板說，我今天累了，不想去了，老板也痛快的答應(yīng)了，因?yàn)?，整個(gè)社會(huì)的人，都是這樣請(qǐng)假的。
當(dāng)有一天，一個(gè)家伙耍了個(gè)心眼，老板，我今天很累，但是我依然很想讓您盡快把奔馳換成勞斯萊斯，我堅(jiān)持著，舉著點(diǎn)滴架子就來了。
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