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一位朋友和筆者說：
目前單位里風氣不太好，一號臨近退休，二號三號在謀上位，單位里也是各自站隊。
自己目前小兵一個，卻也被動卷入，被安排了很多事，也干了很多活。
然而，因為沒有在隊列里，只有工作，沒有成績，只有覺悟，沒有獎勵。
想知道該怎么做才能夠從這些爭斗里躲出來，就是想安安穩(wěn)穩(wěn)上個班。
安安穩(wěn)穩(wěn)上個班，有時候是一種“奢求”。
有人的地方就有江湖，斗爭在所難免。
上位的路就那一條，蛋糕就這么大，誰上誰下，誰多誰少，誰都想要。
就算是你只想要屬于自己的“平均數(shù)”，照樣有人覺得你得“發(fā)揚風格”，再分一些個人利益放到績效獎勵大盤子里。
職場嘛，無外乎就是管理人和被人管理。
想站在中間的“灰色地帶”上置身事外，難。
如果說，就是想多一事不如少一事，想遠離。
首先，心里別計較。
置身事外，也意味著和利益分配保持距離。
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