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      市直部門派駐組長工作匯報

      精品匯編 時間:2024-04-24 收藏 WORD下載

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      聚焦“六穩(wěn)”“六?!?強化政治監(jiān)督(市人力資源和社會保障局)

      派駐監(jiān)督的主要職責是監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置,監(jiān)督是基本職責。政治問題什么時候都是根本性問題,所以派駐監(jiān)督首先要做好的就是政治監(jiān)督。駐市人社局紀檢監(jiān)察組緊緊圍繞黨中央和省市重大決策部署,聚焦“六穩(wěn)”“六?!敝椎姆€(wěn)就業(yè)、保就業(yè)任務,以農民工返崗就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和大學生就業(yè)等為抓手,開展專項監(jiān)督檢查,取得了明顯成效。在政治監(jiān)督過程中,我們注重提升監(jiān)督水平,著力在謀好全局上下功夫、在捕捉問題上下功夫、在定點突破上下功夫。

      政治監(jiān)督重在謀好全局。精心籌備打基礎。開展穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)政治監(jiān)督前,多次召開組務會,統(tǒng)一思想,分析情況,了解各人特長,進行適當分工。對檢查的重點單位和事項事先摸底,細化舉措,制定問題、任務、責任、時限“四個清單”,確保工作落實到具體人員、具體時間。圍繞目標盯重點。以就業(yè)指標完成情況、就業(yè)資金使用情況、企業(yè)復工復產情況作為重點監(jiān)督事項,以農民工、高校畢業(yè)生、貧困人員等重點群體作為突破口,開展專項監(jiān)督檢查,督促市縣兩級人社局迅速響應省人社廳保障重點企業(yè)用工部署,x天內組織涉及x個縣(市、區(qū))xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx名員工赴xx食品公司返崗復工,超額完成鄭州富士康xxxx名員工復工任務;全力保障我市醫(yī)用制品企業(yè)xx集團和魯山潔利康公司的用工,“火線”招工xxx余名。結合實際拓思路。針對政治監(jiān)督實際,不僅積極參加被監(jiān)督單位“三重一大”會議、集體學習會議、黨內政治生活等,還深入窗口單位、田間地頭、工廠社區(qū)、項目現(xiàn)場,問實情、詢民意,掌握第一手資料,必要時還會通過電話問診、發(fā)函等方式向企業(yè)、服務對象了解情況。20xx年以來,市農村勞動力轉移就業(yè)x.xx萬人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)xx.xx萬人,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)x.xx萬人。20xx年,xxx籍應屆大學畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)x.xx萬人,就業(yè)率xx.x%。

      政治監(jiān)督重在捕捉問題。多鉆業(yè)務。具體工作中,首先從學好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)政策入手,通過自學和集體學習相結合的方式,將中央紀委國家監(jiān)委關于聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)、聚焦復工復產、聚焦脫貧攻堅等相關政策規(guī)定學深、學透,夯實政治素質和業(yè)務能力之基。多做攻略。凡事預則立,不預則廢。在貫徹落實“六穩(wěn)”“六?!北O(jiān)督檢查工作中,通過相關業(yè)務主管部門、服務對象等多渠道收集相關情況,制定專項檢查方案,確保帶著問題去,增強監(jiān)督檢查的針對性。多留“心眼”。檢查中看到的往往都是表象,問題通常藏得比較深,甚至被故意遮掩。每位紀檢監(jiān)察干部要做到有心、留心、用心,善于通過查看“三會一課”記錄、干部廉政檔案、日常工作臺賬等資料,從表象中發(fā)現(xiàn)異常跡象,從業(yè)務問題中發(fā)現(xiàn)背后的政治問題。

      政治監(jiān)督重在定點突破。堅持點面結合,實施“定向爆破”。根治欠薪是保工資的內容之一,在深入開展根治欠薪監(jiān)督檢查過程中,以點帶面,統(tǒng)籌力量方法手段,加強與相關部門的溝通協(xié)調,協(xié)助市紀委監(jiān)委建立全市紀檢監(jiān)察機關貫通聯(lián)動監(jiān)督機制,整合各方力量、發(fā)揮最大優(yōu)勢,最大限度釋放政治監(jiān)督效能,根治欠薪工作取得了明顯成效。堅持抓住關鍵少數(shù),牽住“牛鼻子”。圍繞思想認識不到位、行動遲緩、履職不力等問題,堅持“科學定責、逐級壓責、督查考績、述職評責、嚴肅問責、容錯糾責”同步發(fā)力,督促各級黨員領導干部履職盡責,把“六穩(wěn)”“六?!必熑温鋵嵉轿?。堅持定期督辦,注重監(jiān)督成效。與相關業(yè)務科室成立專班跟蹤督辦,對檢查發(fā)現(xiàn)、上級轉辦、來信來訪的問題線索,直接查辦、移交轉辦、掛牌督辦,問題不解決不銷號、整改不到位不銷號,敷衍塞責、弄虛作假、失職失責的,約談相關負責人;造成嚴重不良影響的,依紀依法追究直接責任和領導責任,確保抓實抓細抓到位,著力提升政治監(jiān)督的針對性和有效性。

      提升日常監(jiān)督精準性(市商務局)

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