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      黨員領導干部學習貫徹一改兩為五做到研討發(fā)言匯編

      精品匯編 時間:2024-04-24 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《黨員領導干部學習貫徹一改兩為五做到研討發(fā)言匯編》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《黨員領導干部學習貫徹一改兩為五做到研討發(fā)言匯編》。

      目錄

      學習貫徹一改兩為五做到精神心得體會、研討發(fā)言 1

      學習貫徹一改兩為五做到精神心得體會、研討發(fā)言 2

      學習貫徹一改兩為五做到精神心得體會、研討發(fā)言 4

      學習貫徹一改兩為五做到精神心得體會、研討發(fā)言

      思想是行動的先導、力量的源泉。我們與沿海發(fā)達地區(qū)、省內(nèi)有關地區(qū)相比,最大的差距就是思想的差距。思想觀念的落后是最致命的落后,思想解放的停滯必然帶來改革發(fā)展的停滯。歸根結底,思想上的“天花板”就是發(fā)展上的“天花板”。

      思想的“天花板”主要存在“三種現(xiàn)象”。一是不敢想。思想有多遠,才能走多遠。高速通武漢,高鐵到北京,還有無人機……這些生動的實踐證明,只有先想出來,然后才能干出來。我們有的干部喜歡縱向看,滿足于小富即安、小進即滿,覺得“差不多就行了”,遇事總是以客觀條件、各種困難、體制機制為“搪塞”,這也不行那也不行。二是不愿想。平時不愿意學習,也不愿意思考,“坐井觀天”“自我陶醉”,依賴慣性思路、定勢思維、表面思考,習慣等待上級通知、領導指示,領導怎么安排就怎么做,“推一圈磨一圈”,特別是遇到新問題新情況,“推拖繞躲”四個字就直上心頭,總是習慣于用老辦法老經(jīng)驗辦事。三是想都不想。不敢擔當、不愿作為、不能履責,熱衷“打太極”“踢皮球”,求穩(wěn)怕亂、“自我減負”,把說了當做了,把做了當做成了;有的機械地、盲目地執(zhí)行,工作方式方法不對路,落實起來也就打了“水漂”,今天總是重復“昨天的故事”。

      思想的“天花板”直接導致工作標準不高、發(fā)展不快、效果不好。習近平總書記強調(diào),踐行發(fā)展永無止境,解放思想永無止境。我們要少說“不能辦”、多想“怎么辦”,少說“辦不了”、多想“辦得好”,態(tài)度堅決突破思想“圍城”,全力以赴創(chuàng)建發(fā)展“新城”,徹底打破思想上的“天花板”。

      打破思想上的“天花板”首在敢想?!稙閷W》中說到,天下事有難易乎?為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣。首要是打破思想“桎梏”,想到才能看到,只有站得高、看得遠、想得深、謀得長,思想的“天花板”才有真正意義上的突破。我們一定要在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和“雙招雙引”、鄉(xiāng)村振興等工作中理念超前、求新求變,多謀戰(zhàn)略、多想問題、多出方案。

      打破思想上的“天花板”貴在敢試。站立在新時代改革創(chuàng)新的潮頭,我們決不能畏首畏尾,怕?lián)熑?、怕出錯、安于現(xiàn)狀,在矛盾和風險、困難和挑戰(zhàn)面前,特別是征地搬遷、重點工程項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會治理等工作中,只有迎難而上,不閃躲、不回避,敢闖敢試。同時,要與盲目地“闖”與“試”、胡“闖”亂“試”區(qū)別開來,保護好“敢闖敢試”的積極性,為勇于擔當、敢闖敢試的黨員干部撐腰鼓勁。

      打破思想上的“天花板”重在敢干。最好的思路、最好的藍圖,不去落實都是鏡中花、水中月。我們要拉高標桿、奮勇爭先,緊緊抓住工業(yè)化和城鎮(zhèn)化這兩個突破口,干字當頭,既要敢干,主動擔當,主動作為,又要實干,親民愛民,結合實際。全縣上下要來場“頭腦風暴”,深化“一改兩為”,抓好“兩橫一豎”,加快建設現(xiàn)代化美好岳西。

      學習貫徹一改兩為五做到精神心得體會、研討發(fā)言

      作風實才能事業(yè)興。春節(jié)上班第一天,省委召開全省改進工作作風為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境大會,宣示了刀刃向內(nèi)、自我革命的堅定態(tài)度,樹立了忠誠盡職、奮勇爭先的鮮明導向,提振了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的強大信心。全省上下要深入學習貫徹會議精神,牢記初心使命,踐行“三嚴三實”,堅持學黨史與辦實事相結合,以真抓實干作風辦好民生實事,堅持穩(wěn)字當頭穩(wěn)中求進,以一流營商環(huán)境服務企業(yè)發(fā)展,確保經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。

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