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1.面對發展遇到的難題，不到一線調查研究，缺乏一股鉆勁；
2.面對領導交辦的事情，搖過來擺過去，缺乏一股急勁；
3.面對紛繁復雜的工作，打折扣搞變通，缺乏一股纏勁；
4.面對急難險重的任務，三十六計走為上，缺乏一股狠勁；
5.面對緊張尖銳的矛盾，站在水邊不濕腳，缺乏一股拼勁；
6.面對稍縱即逝的機遇，眼不見手不伸，缺乏一股搶勁；
7.面對應該承擔的職責，不貪不占也不干，缺乏一股牛勁；
8.面對歪風邪氣等現象，睜一只眼閉一只眼，缺乏一股盯勁。
《干事創業缺乏“八股勁”.docx》
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