摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《年輕干部涵養“五度”》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《年輕干部涵養“五度”》。
1.學思踐悟的深度，決定思想境界的廣度；
2.思想破冰的程度，決定發展突圍的速度；
3.改革創新的力度，決定事業攀登的高度；
4.作風擔當的硬度，決定藍圖實現的進度；
5.家國情懷的厚度，決定聚力奮進的熱度。
《年輕干部涵養“五度”.docx》
將本文的Word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
年輕干部涵養“五度”
TAG標簽：
本文標題：年輕干部涵養“五度”
上一篇：干事創業“四有四不怕”
下一篇：創建文明城市堅決摒棄“四種心態”