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1.以“開(kāi)局就是決戰(zhàn)、起步就要沖刺”的競(jìng)進(jìn)姿態(tài)，以敢拼的勇氣、愛(ài)拼的擔(dān)當(dāng)、善拼的舉措，奮力跑出高質(zhì)量發(fā)展加速度，在開(kāi)局之年展現(xiàn)開(kāi)局之力、開(kāi)局之勢(shì)、開(kāi)局之為。
2.以干部的“辛苦指數(shù)”對(duì)沖經(jīng)濟(jì)的“壓力指數(shù)”，以營(yíng)商的“優(yōu)化指數(shù)”對(duì)沖企業(yè)的“波動(dòng)指數(shù)”，以創(chuàng)新的“活力指數(shù)”對(duì)沖競(jìng)爭(zhēng)的“激烈指數(shù)”，以舉措的“精細(xì)指數(shù)”對(duì)沖城市的“風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)”。
3.增強(qiáng)對(duì)標(biāo)先進(jìn)“坐不住”、突圍突破“等不起”、趕超跨越“慢不得”的危機(jī)感和緊迫感，時(shí)刻保持不進(jìn)則退、不追則危、不預(yù)則廢的清醒警醒。
4.提振逆境突圍的“精氣神”，練就干事創(chuàng)業(yè)的“真本領(lǐng)”，當(dāng)好挑戰(zhàn)極限的“攀登者”，爭(zhēng)做改革攻堅(jiān)的“排頭兵”。
5.在困境中奮起拼搏，在磨礪中錘煉自我，拿出“越是艱險(xiǎn)越向前”的拼勁，砥礪“咬定青山不放松”的韌勁，激揚(yáng)“中流擊水”的干勁，掌握解鎖難關(guān)的“密碼”。
6.強(qiáng)化政治領(lǐng)導(dǎo)，豐富戰(zhàn)略支撐，拓展實(shí)踐路徑，破解發(fā)展難題，激發(fā)動(dòng)力活力。
7.在思想上求實(shí)，摒棄形式主義、虛空漂浮，堅(jiān)持追求真理，做到實(shí)處；要在方法上求實(shí)，聽(tīng)真話、看實(shí)情，去偽存真，有一是一、有二是二，不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)；在結(jié)果上求實(shí)，抓鐵有痕、踏石留印，不抓則已、抓則必成，力求取得實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。
8.傾聽(tīng)群眾的“七嘴八舌”，關(guān)心群眾的“家長(zhǎng)里短”，知道群眾的急難愁盼，了解群眾的真情實(shí)愿。
9.拋棄眼高手低的稚氣、自命不凡的驕氣、恃才矜己的傲氣，俯下身、沉下心，求真務(wù)實(shí)，真調(diào)細(xì)研。
10.調(diào)研不能停留于觀望，對(duì)所觀所感要走心，帶著問(wèn)題意識(shí)，于復(fù)雜情況中抽絲剝繭，于萬(wàn)千現(xiàn)象中循跡溯源，由表及里找準(zhǔn)癥結(jié)所在，由點(diǎn)及面把握規(guī)律特征，深入研究矛盾問(wèn)題，把問(wèn)題清單變?yōu)閷?duì)策辦法。
11.增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展的使命感，提振銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)有為的精氣神，唱響勇挑重?fù)?dān)、實(shí)干興業(yè)的主旋律。
12.保持創(chuàng)新深化、改革攻堅(jiān)、開(kāi)放提升的志氣、勇氣和銳氣，堅(jiān)定信心、真抓實(shí)干、奮勇前行。
13.開(kāi)拓創(chuàng)新之道，激發(fā)改革之勇，釋放開(kāi)放之能，展現(xiàn)奮進(jìn)之姿。
14.激發(fā)創(chuàng)新深化向未來(lái)、改革攻堅(jiān)向縱深、開(kāi)放提升向前行的闖勁和干勁，實(shí)實(shí)在在干、錨定一流干、對(duì)標(biāo)先進(jìn)干。
15.正視差距不足、找準(zhǔn)發(fā)力重點(diǎn)，吸收好先進(jìn)理論、先進(jìn)做法、先進(jìn)模式、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做到取真經(jīng)、悟真道、謀真招，以進(jìn)取心態(tài)、奔跑姿態(tài)、趕超狀態(tài)不斷補(bǔ)強(qiáng)弱項(xiàng)、示范爭(zhēng)先。
16.要提高政治站位，在學(xué)深悟透上更加堅(jiān)定自覺(jué)；要堅(jiān)持以上率下，在宣傳宣講上更加深入廣泛；要做到知行合一，在貫徹落實(shí)上更加有力有效。
17.謀劃發(fā)展的思路、促進(jìn)發(fā)展的措施、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。
18.要有“望盡天涯路”的高遠(yuǎn)追求，要下“衣帶漸寬終不悔”的苦功夫，最終學(xué)有所悟、用有所得，在“燈火闌珊處”領(lǐng)悟真諦。
19.匯聚人才“新高地”，產(chǎn)才融合“強(qiáng)磁場(chǎng)”，人才服務(wù)“亮品牌”，人才引育“動(dòng)力源”。
20.堅(jiān)持硬件軟件同步完善、政策服務(wù)同頻共振、營(yíng)商人才環(huán)境同向發(fā)力，創(chuàng)造政治上充分信任、思想上主動(dòng)引導(dǎo)、工作上創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧的人才環(huán)境，以真情服務(wù)的溫度增加人才工作的厚度。
21.堅(jiān)決防止“光踩剎車、不踩油門(mén)，盡設(shè)路障、不設(shè)路標(biāo)”，凡事多作“應(yīng)不應(yīng)該辦”的價(jià)值判斷，堅(jiān)決反對(duì)一切形式主義、官僚主義，真正做有創(chuàng)造力的執(zhí)行者。
22.當(dāng)好“店小二”“急郎中”，做到“有求必應(yīng)、無(wú)事不擾”。
23.釋放“敢”的強(qiáng)烈信號(hào)、營(yíng)造“敢”的良好環(huán)境、形成“敢”的強(qiáng)大合力，把蘊(yùn)藏在干部、地方、企業(yè)、群眾身上的闖勁、干勁充分激發(fā)出來(lái)，提振全社會(huì)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
24.圍繞全周期“時(shí)時(shí)”著力，圍繞全覆蓋“處處”加力，圍繞全要素“件件”用力，圍繞全閉環(huán)“事事”聚力。
25.堅(jiān)定“革命理想高于天”的信念，修正“不想為”的消極思想；強(qiáng)化“敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)”的擔(dān)當(dāng)，祛除“不敢為”的躲避心理；加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，克服“不能為”的“本領(lǐng)恐慌”。
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