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1.在推動發(fā)展上策馬揚鞭打頭陣，在守護平安上全力以赴作示范，在改善民生上用心用情樹標桿，在狠抓落實上不折不扣當表率。
2.釋放“鯰魚效應”，破除“洗碗效應”，實行優(yōu)勝劣汰，激發(fā)干部的干勁和活力。大膽地讓敢擔當、善作為的干部得實惠，讓投機者受損失，激活干部一池春水。
3.有“咬定青山不放松”的精神，迎難而上、挺身而出，勇挑重擔、勇克難關，敢立時代潮頭，爭做時代先鋒。
4.保持干事的熱情，拿出“逢山開路、遇水架橋”的堅韌勇毅朝氣，干字當頭、敢字為先，在困難面前不回避、不繞道、不退縮，在各自的工作崗位上充分發(fā)揮創(chuàng)造潛能。
5.在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，堅持以上率下，緊扣崗位職責轉作風，緊盯群眾關切樹新風。
6.把政治建設放在首位、把思想建設落在實處、把組織建設抓在手中、把作風建設貫穿始終、把紀律建設挺在前面，弘揚偉大建黨精神，推進全面從嚴治黨。
7.歷史總是在繼往開來中譜寫，事業(yè)總是在接續(xù)奮斗中發(fā)展，夢想總是在埋頭實干中成真。
8.突出精準定位、精心規(guī)劃、精致建設、精細治理，建設宜居城市、智慧城市、韌性城市。
9.激揚“舍我其誰”的豪氣、“時不我待”的朝氣、“敢于亮劍”的勇氣、“一馬當先”的銳氣，緊握“接力棒”，勇當“拓荒?！薄?/span>
10.在艱難中穩(wěn)住了發(fā)展基本盤，在逆境中重拾了發(fā)展信心，在變局中開創(chuàng)了新局。
11.“知責于心、履責于行”的責任感、“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感、“恪盡職守、夙夜在公”的使命感。
12.作為參與者、組織者和推動者，肩負“雙重職責”、擔負“雙重使命”。
13.涵養(yǎng)堅如磐石的政治定力，做到思想上高度信賴核心、感情上衷心愛戴核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上始終緊跟核心，堅決當好“兩個確立”的忠誠擁護者。
14.在推動產(chǎn)業(yè)轉型上持續(xù)發(fā)力，把優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的“旗子”樹起來，不搞“大而全”，形成錯位發(fā)展、各具特色的比較優(yōu)勢。
15.把龍頭企業(yè)的“桿子”立起來，更好發(fā)揮其穩(wěn)定經(jīng)濟運行基本盤、激發(fā)產(chǎn)業(yè)活力的引領帶動作用，推動優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)整體跨越。
16.把營商環(huán)境的“牌子”亮起來，不斷推出升級版、加強版政策措施，形成可親、可近、可來、可留的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)。
17.保持久久為功的韌勁，思路不變、力度不減、標準不降、節(jié)奏不亂，堅持堅持再堅持、落實落實再落實、扭住扭住再扭住，不斷優(yōu)化提升，持續(xù)改進完善，做到善始善終、善作善成。
18.鉚足求真務實的干勁，堅持講真話、干實事、求實效，堅決杜絕中梗阻，確保工作經(jīng)得起檢驗。
19.激發(fā)攻堅克難的拼勁，扛起崗位職責，爭當“拼命三郎”，勇于擔苦、擔難、擔重、擔險，以拼搏奮斗贏得美好未來。
20.最根本的是淬煉絕對忠誠的品格，最關鍵的是堅定轉型跨越的決心，最重要的是強化迎難而上的擔當。
21.拓展增收之源，織密保障之網(wǎng)，辦好群眾之需，紓解民生之難。
22.拿出敢想敢闖敢破敢立的膽識和擔當，主動打破瓶瓶罐罐、跳出條條框框，擁抱新變化，適應新趨勢，探索出一條育新機、開新局的活力之路。
23.改革既要勇于破，又要善于立。破與立的過程，就是改革與創(chuàng)新的過程。落實到具體工作當中，要破悲觀、立信心，警惕悲觀情緒和唱衰論調(diào)。
24.不能把長期目標短期化、系統(tǒng)目標碎片化，不能把持久戰(zhàn)打成突擊戰(zhàn)。
25.親力親為抓落實，堅持以上率下、率先垂范，該決策時果斷決策，該拍板時大膽拍板，決不能矛盾上交、責任下推、難題后拖、避實就虛、議而不決，真正做到一級做給一級看，一級帶著一級干。
26.敬畏法紀，成長就有了“護身符”；靜心自省，奮斗就有了“醒腦劑”；干凈做事，為官就有了“方向盤”。
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