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國(guó)企黨建經(jīng)驗(yàn)交流工作資料匯編：國(guó)企黨建經(jīng)驗(yàn)交流工作資料匯編（45篇）
國(guó)企黨建經(jīng)驗(yàn)交流：做深做實(shí)以案促改提升國(guó)企正風(fēng)反腐綜合效能
近年來(lái)，**集團(tuán)黨委堅(jiān)持將以案促改作為重要政治任務(wù)，強(qiáng)化對(duì)以案促改制度化常態(tài)化的組織領(lǐng)導(dǎo)，將以案促改納入全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、黨建責(zé)任制考核和述責(zé)述廉內(nèi)容，建立健全“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委協(xié)調(diào)監(jiān)督、案發(fā)單位具體落實(shí)”的以案促改聯(lián)動(dòng)機(jī)制，打通懲、改、治的內(nèi)在聯(lián)系，堵住治理體系漏洞，補(bǔ)齊治理能力短板，構(gòu)建起從案件查處、整治到完善制度、整頓作風(fēng)環(huán)環(huán)相扣、層層深入的工作機(jī)制，持續(xù)釋放查處一案、警示一片、治理一域綜合效應(yīng)。
一、強(qiáng)化“一案四查”高質(zhì)量辦案，深化綜合效果。一是堅(jiān)持“一案四查”摸清底數(shù)。在案件查辦過(guò)程中，通過(guò)查直接責(zé)任、查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、查主體監(jiān)督責(zé)任、查制度監(jiān)管漏洞，找準(zhǔn)病因、病灶、病根，抓住案后綜合治理的“牛鼻子”，同時(shí)，既查表面違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題，又查背后的權(quán)力和利益交織問(wèn)題。例如在查處某礦山企業(yè)中層干部違反工作紀(jì)律案件中，盡管證據(jù)僅表明其存在不作為、慢作為問(wèn)題，但經(jīng)過(guò)走訪深入了解基層一線(xiàn)職工、外部合作單位，精準(zhǔn)判斷其分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)該業(yè)務(wù)領(lǐng)域的“影響”，經(jīng)過(guò)深入調(diào)查取證，最后對(duì)該分管領(lǐng)導(dǎo)一并追責(zé)問(wèn)責(zé)，并向其所在黨委提出調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工的建議。二是創(chuàng)新推行“下案上提、交叉辦案、一體推進(jìn)”辦案模式。對(duì)職工反應(yīng)強(qiáng)烈、案情復(fù)雜、可查性強(qiáng)的問(wèn)題線(xiàn)索，由集團(tuán)紀(jì)委提級(jí)查辦，案件審理、案件質(zhì)量提級(jí)審核把關(guān)，集團(tuán)紀(jì)委委員親自?huà)鞄洠辈榭燹k；對(duì)一般性問(wèn)題線(xiàn)索，由集團(tuán)紀(jì)委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)任“指揮員”“聯(lián)絡(luò)員”，抽調(diào)各企業(yè)、各專(zhuān)業(yè)骨干共同參與，交叉辦案、克服“熟人社會(huì)”人情干擾，不斷提高成案率；對(duì)函詢(xún)抽查核實(shí)和初核了結(jié)、第一種形態(tài)處置的問(wèn)題線(xiàn)索，由紀(jì)檢監(jiān)察室、案件審理室一并審核，集中備案，以雙重監(jiān)督確保問(wèn)題線(xiàn)索精準(zhǔn)處置到位。三是強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，以查督責(zé)、以查輔管。堅(jiān)持查辦案件“三個(gè)不放過(guò)”，即：?jiǎn)栴}查不清不放過(guò)、處理不到位不放過(guò)、問(wèn)題不整改不放過(guò)。比如某三級(jí)企業(yè)紀(jì)委查辦的一起實(shí)名舉報(bào)盜賣(mài)礦石案件，經(jīng)初核未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題擬予以了結(jié)，報(bào)集團(tuán)紀(jì)委審核備案。集團(tuán)紀(jì)委結(jié)合礦石偷盜問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查情況進(jìn)行分析研判，決定由集團(tuán)紀(jì)委提級(jí)重查，問(wèn)題很快有所突破，為基層企業(yè)黨組織強(qiáng)日常監(jiān)督敲響警鐘。
二、精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，打通“最后一里”。在審查調(diào)查工作中把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)直接責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和涉案人員精準(zhǔn)界定責(zé)任，在精準(zhǔn)處置的基礎(chǔ)上，及時(shí)向有關(guān)企業(yè)黨組織下發(fā)“兩通知一建議”：一是通知黨組織明確落實(shí)執(zhí)行整改報(bào)告事項(xiàng)；二是創(chuàng)新處分執(zhí)行告知督辦機(jī)制，對(duì)黨員干部處分處理，以“清單”方式督促有關(guān)黨組織、單位逐條落實(shí)執(zhí)行，防止漏項(xiàng)，并嚴(yán)格落實(shí)處分決定宣布情況向同級(jí)黨委報(bào)告制度；三是一案一建議，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出紀(jì)檢或監(jiān)察建議，推進(jìn)邊查邊改。如某礦山質(zhì)檢中心人員違紀(jì)違法案查處過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)礦石品位質(zhì)檢數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，及時(shí)通知有關(guān)單位立即停止涉案單位結(jié)算付款，防止給企業(yè)造成難以挽回的經(jīng)濟(jì)損失。，：
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