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五四青年節(jié)座談會感想
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家下午好!
今年是紀念“五四”運動104周年,正值“五四”青年節(jié),根據(jù)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的安排,召開青年座談會,我覺得正當其時。下面與大家一同交流分享兩部分內(nèi)容。第一部分是分享自己在工作、生活上的幾點感悟。第二部分是與大家共同學(xué)習(xí)XX在建設(shè)青年發(fā)展型縣域試點城市的一些舉措,以及我們青年應(yīng)該努力的方向。如有欠妥,還請各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。
習(xí)近平總書記說過,“只有進行了激情奮斗的青春,只有進行了頑強拼搏的青春,只有為人民作出貢獻的青春,才會留下充實、溫暖、持久、無悔的青春回憶?!蔽艺J為,通俗一點講,就是在風(fēng)華正茂的年紀,遇到事情沖的上來、豁得出去,既要自找苦吃,又要苦中作樂,為辦好群眾的事而吃苦可以得民心,為干事創(chuàng)業(yè)向前發(fā)展而吃苦可以得到肯定,把工作環(huán)境的艱苦和基層任務(wù)的繁重,全當做對自己的歷練,克服“肩膀太窄”“本領(lǐng)恐慌”,做到心中有數(shù)、手中有招。往大了說,為群眾排憂解難,是踐行初心,體現(xiàn)為民情懷。往小了說,做別人不愿意做、拿得出手、說得出口的事情,才有茶余飯后的談資。
態(tài)度決定一切。自2021年入職,已經(jīng)在XX工作兩年,結(jié)合平時在辦公室和下村開展工作,給我最大的一個感受,就是工作態(tài)度直接決定了工作成效。剛?cè)肼殨r,跟隨領(lǐng)導(dǎo)下村督辦工作,有一句話我記得比較深刻,即“把人當人,把事當事”,我認為,這句話正是對工作態(tài)度的直接體現(xiàn)。“把人當人”一是要正視自身,擺正位置,從干部身份、公職崗位等方面要求自己。二是要深刻領(lǐng)悟“四個意識”,嚴格服從黨委安排部署,講政治,懂規(guī)矩,守紀律?!鞍咽庐斒隆笔且谄湮恢\其職,積極做好本職工作,發(fā)現(xiàn)問題不遷就、遇到困難不回避、面對責(zé)任不推諉。
2022年6月,《關(guān)于開展青年發(fā)展型城市建設(shè)試點的意見》公布了全國首批青年發(fā)展型縣域試點城市,XX市是XX省為數(shù)不多的6個城市的其中之一,可以說是使命光榮,任務(wù)艱巨。當前,我市為建設(shè)青年發(fā)展型縣域試點城市,聚焦城市促進青年高質(zhì)量發(fā)展,聯(lián)合各部門出臺了一系列支持青年留監(jiān)返監(jiān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施,里面包含了發(fā)放租房和生活補貼、鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)補貼、穩(wěn)定政策崗位規(guī)模、支持自主創(chuàng)業(yè)免息貸款、支持靈活就業(yè)社保補貼、提升職業(yè)技能水平、精準開展困難幫扶、提升招聘質(zhì)效、優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、擴大就業(yè)見習(xí)規(guī)模、維護就業(yè)權(quán)益、壓緊壓實工作責(zé)任等十二條專項措施,以不斷增強青年在城市發(fā)展中的獲得感、幸福感、安全感,真正把黨對青年工作的制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實實在在的政策效能。
建設(shè)青年發(fā)展型縣域試點城市,我們責(zé)無旁貸。在坐的各位青年們,都是鎮(zhèn)內(nèi)各單位各條線特別優(yōu)秀的青年代表,借此機會,我也向各位青年發(fā)起倡議:讓我們攜手共進,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),立足XX建設(shè)國家農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)新發(fā)展階段,貫徹黨的XX大新發(fā)展理念,構(gòu)建青年發(fā)展型縣域試點城市新發(fā)展格局,踔厲奮發(fā),篤行不怠,在探索建設(shè)青年發(fā)展型城市的道路中不斷前行,展現(xiàn)青年擔當,為推動XX高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春和力量!
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五四青年節(jié)座談會感想
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
大家下午好!
作為選調(diào)生,入職快兩年,很少有機會與大家聊天、談心,值此五四青年節(jié),回首經(jīng)歷的幾種崗位的經(jīng)歷,淺談下我的一些感想。
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