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關(guān)于國有企業(yè)審計(jì)工作總結(jié)1
關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；內(nèi)部審計(jì)委員會；構(gòu)建；實(shí)施
進(jìn)入21世紀(jì)后，審計(jì)委員會在在我國上市公司得到快速的發(fā)展。但在國有企業(yè)內(nèi)部，許多都實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，沒有設(shè)立董事會，因此在其內(nèi)部如何構(gòu)建審計(jì)委員會，并借助內(nèi)部審計(jì)委員會這個(gè)平臺，更好發(fā)展內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范和增值服務(wù)功能，受到審計(jì)實(shí)務(wù)界的高度關(guān)注。
一、內(nèi)部審計(jì)委員會構(gòu)建實(shí)施的必要性
近幾年來，國家一直要求國有企業(yè)要建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度。2004年8月國資委的《中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理暫行辦法》規(guī)定，國有控股公司和國有獨(dú)資公司，應(yīng)當(dāng)依據(jù)完善公司治理結(jié)構(gòu)和完備內(nèi)部控制機(jī)制的要求，在董事會下設(shè)立獨(dú)立的審計(jì)委員會。
就內(nèi)部審計(jì)而言，要真正要實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型，還會受到很多因素制約，內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性仍有等加強(qiáng)。審計(jì)工作轉(zhuǎn)型的環(huán)境有待進(jìn)一步改善。設(shè)立審計(jì)委員會即能提供一個(gè)平臺，尤其是沒有設(shè)立董事會的國有企業(yè)，可以促使內(nèi)部審計(jì)部門能定期或不定期向公司高層進(jìn)行匯報(bào)，與公司相關(guān)責(zé)任部門之間進(jìn)行溝通與聯(lián)系，爭取理解，為內(nèi)部審計(jì)工作創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，從而更好地發(fā)揮審計(jì)職能作用，推動審計(jì)工作轉(zhuǎn)型。
二、內(nèi)部審計(jì)委員會構(gòu)建概述
（一）設(shè)立目標(biāo)
未設(shè)立董事會的國有企業(yè)設(shè)立審計(jì)委員會，與現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)下的審計(jì)委員會制度在許多方面上有著很大的區(qū)別。沒有設(shè)立董事會的國有企業(yè)審計(jì)委員會設(shè)立的宗旨，就是以國家法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)制度和企業(yè)規(guī)章制度為依據(jù)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)平安為目標(biāo)，通過加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，健全企業(yè)內(nèi)部控制制度，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)資源的有效使用，保障企業(yè)經(jīng)營活動有序、健康、穩(wěn)定發(fā)展。從這個(gè)角度而言，安徽省電力公司設(shè)立審計(jì)委員會的根本目的，就是服務(wù)于內(nèi)部審計(jì)工作，提升內(nèi)部審計(jì)地位，更好地發(fā)揮審計(jì)職能作用。
（二）工作原則
國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)委員會設(shè)立的原則包括：一是客觀公正原則，提交審計(jì)委員會議定的審計(jì)資料要實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確；二是重要性原則，審計(jì)委員會只議定涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營的重大審計(jì)事項(xiàng)、事務(wù)以及公司所屬單位要求復(fù)議的審計(jì)項(xiàng)目；三是集體確定原則，提交審計(jì)委員會議定的重大問題或復(fù)議問題，經(jīng)委員會會議集體研究討論，做出審計(jì)評價(jià)和審計(jì)處理意見。
（三）工作職責(zé)
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