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全市組織部長會議交流發(fā)言匯編（9篇）
目錄
三嚴(yán)兩融合?護(hù)航干部敢干善成?1
抓實訓(xùn)促實干 強技能促增收?精準(zhǔn)提升專業(yè)能力助推鄉(xiāng)村全面振興?4
堅持三個導(dǎo)向 強化求解思維?突出黨建引領(lǐng)破解基層治理難題?7
堅持創(chuàng)新引領(lǐng) 引才育才并舉?服務(wù)全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展大局?9
鑄魂 筑基 聚勢?以高質(zhì)量黨建?引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展?11
堅持問題導(dǎo)向 精準(zhǔn)靶向施策?推動公務(wù)員平時考核工作提質(zhì)增效?13
拓寬物業(yè)黨建聯(lián)建新路徑?探索城市基層治理最優(yōu)解?15
三嚴(yán)兩融合 護(hù)航干部敢干善成
近年來，*市深入分析干部易“栽跟頭”的情形和環(huán)節(jié)，探索構(gòu)建“三嚴(yán)兩融合”干部監(jiān)管閉環(huán)體系，強化干部監(jiān)督管理，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展清障護(hù)航。
“強化導(dǎo)向”與“傳導(dǎo)壓力”從嚴(yán)，樹牢政治監(jiān)督“風(fēng)向標(biāo)”
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