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國企信訪維穩(wěn)工作的思考與探索：關(guān)于做好國企信訪維穩(wěn)工作的思考與探索主題材料匯編（7篇）
1.新時代“楓橋經(jīng)驗”在國有企業(yè)信訪工作中的運用
2.新形勢下企業(yè)如何做好維穩(wěn)及武裝保衛(wèi)工作的思考
3.做好國企信訪維穩(wěn)工作的對策與思考
4.做好企業(yè)信訪維穩(wěn)工作方法探索
5.新發(fā)展理念下企業(yè)信訪維穩(wěn)工作的方法
6.新形勢下國企維穩(wěn)工作存在的問題及對策建議
7.新時代企業(yè)信訪維穩(wěn)工作機制的創(chuàng)新路徑
新時代“楓橋經(jīng)驗”在國有企業(yè)信訪工作中的運用
“楓橋經(jīng)驗”始終代表社會治理的先進理念，是全國社會綜治戰(zhàn)線一面不倒的旗幟。國有企業(yè)在貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面深化改革的新形勢下，探討“楓橋經(jīng)驗”的時代內(nèi)涵并對其不斷實踐和發(fā)展，創(chuàng)新國有企業(yè)信訪工作方法，對維護企業(yè)與社會和諧穩(wěn)定，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，具有十分重要的意義。
一、“楓橋經(jīng)驗”的時代內(nèi)涵
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