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      20211225:(14篇)2021年關(guān)于村社區(qū)兩委換屆的工作匯報(bào)、總結(jié)匯編

      精品匯編 時(shí)間:2024-09-30 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《20211225:(14篇)2021年關(guān)于村社區(qū)兩委換屆的工作匯報(bào)、總結(jié)匯編》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《20211225:(14篇)2021年關(guān)于村社區(qū)兩委換屆的工作匯報(bào)、總結(jié)匯編》。

      2021年關(guān)于村社區(qū)兩委換屆的工作匯報(bào)、總結(jié)匯編

      (14篇)

      目錄

      1. 2021年村兩委換屆工作情況總結(jié)1
      2. 2021年村社區(qū)兩委換屆工作匯報(bào)2....................7
      3. 2021年村社區(qū)兩委換屆工作總結(jié)3...................15
      4. 2021年村社區(qū)兩委換屆工作總結(jié)4...................20
      5. 2021年村兩委換屆工作情況總結(jié)5...................26
      6. 2021年村社區(qū)兩委換屆工作總結(jié)6...................30
      7. 2021年村社區(qū)兩委換屆工作總結(jié)7...................39
      8. 2021年村社區(qū)兩委換屆工作總結(jié)8...................48
      9. 2021年村社區(qū)兩委換屆工作總結(jié)9...................52
      10. 2021年村社區(qū)兩委換屆工作總結(jié)10..................58
      11. 2021年村社區(qū)兩委換屆工作總結(jié)11..................64
      12. 2021年村社區(qū)兩委換屆工作總結(jié)12..................73
      13. 2021年村社區(qū)兩委換屆工作總結(jié)13..................82
      14. 2021年村社區(qū)兩委換屆選舉工作總結(jié)14...............91

      2021年村兩委換屆工作情況總結(jié)1

      下面,我將X村“兩委”換屆準(zhǔn)備情況作以匯報(bào),主要匯報(bào)3個(gè)方面的工作:

      一、思想重視,主動(dòng)作為,堅(jiān)持“三個(gè)先行”。一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)先行。組織黨工委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)省委市委關(guān)于“兩委”換屆有關(guān)文件精神,真正把政策規(guī)定講透徹、講明白,確保方向“不跑偏”、政策“不走樣”,切實(shí)讓基層一線成為干部鍛煉,成長(zhǎng)成才的重要平臺(tái)。同時(shí)采取以會(huì)代訓(xùn)的方式,組織黨建辦對(duì)相關(guān)法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí),確保熟悉掌握換屆的流程和操作辦法。二是組織準(zhǔn)備先行。結(jié)合黨建工作例會(huì),聽取村黨組織書記關(guān)于加強(qiáng)“兩委”班子建設(shè)匯報(bào),突出解決實(shí)際問題,為開展“一社一策”指導(dǎo)奠定基礎(chǔ)。比如,為解決X村接收社會(huì)化移交的人員較多,黨員數(shù)量突增、難以管理的問題,指導(dǎo)村提前升級(jí)黨委,為明年科學(xué)化設(shè)置職數(shù)打好提前量。三是思想穩(wěn)控先行。深入開展“分層談話”活動(dòng),由我負(fù)責(zé)村黨組織書記和居委會(huì)主任,由黨工委班子成員負(fù)責(zé)分包村“兩委”委員,由副書記負(fù)責(zé)新補(bǔ)充人員,逐一進(jìn)行談心,掌握個(gè)人思想情況,形成“上”“下”聽從組織安排、“在位1分鐘、干好60秒”的良好思想氛圍。

      二、深入摸底,研判形勢(shì),做到“三個(gè)清楚”。一是現(xiàn)狀清楚。先后X次召開黨工委班子成員會(huì),全面分析當(dāng)前村“兩委”班子情況。目前,現(xiàn)任“兩委”干部仍存在年齡偏大、學(xué)歷層次不高、專業(yè)化程度不夠等問題。在制定“兩委”班子換屆預(yù)案時(shí),我們重點(diǎn)把年輕化、學(xué)歷高的人才用起來,把在疫情防控、文明城市創(chuàng)建中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為的現(xiàn)任干部用起來,把群眾公論好,想干事、能干事的后備干部用起來,以“兩委”干部隊(duì)伍高質(zhì)量換屆推進(jìn)村高質(zhì)量發(fā)展。三是結(jié)構(gòu)清楚。堅(jiān)持“一高一低”原則,新一屆村“兩委”人選預(yù)案中,初步物色村“兩委”干部X人,平均年齡由X歲降低至X歲,X歲以下的人數(shù)由X%提升至X%,大專以上學(xué)歷的由X%提升至X%,除村黨組織書記交叉任職為居委會(huì)主任外,其他均為專職委員。村黨組織書記,平均年齡由X歲降低為X歲,X歲以下的X人,大專以上學(xué)歷X人,“一肩挑”的比例為100%。二是民情清楚。街道黨工委班子成員帶頭深入街道和部分村開展調(diào)研,聽取意見建議,了解掌握基本情況。同時(shí),結(jié)合“連心群眾”活動(dòng),聽取“兩代表一委員”、離退休干部、老黨員等對(duì)現(xiàn)任村班子的工作情況的評(píng)價(jià),做到心中有數(shù)。

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