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根據這次專題民主生活會的有關要求，我緊扣會議主題，會前認真學習了規定篇目內容，征求了意見建議，開展了談心談話，進行了調查研究，查擺了問題，剖析了根源，明確了今后的努力方向?，F將對照檢查情況向大家作如下匯報：
一、遵守黨的政治紀律等情況
作為一名共產黨員和黨員干部，我始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，堅定共產主義理想信念，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。認真研讀習近平總書記系列重要講話精神，全面提高自身理論素養。嚴格遵守黨章，能夠按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。堅持黨的各項方針政策，能夠以身作則，認真遵守和維護黨的紀律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。發揚優良傳統，能夠堅持和發揚艱苦樸素、勤儉節約、刻苦努力、以誠待人、認真做事、敢于擔當的精神。能夠做到廉潔自律，保持共產黨員的純潔性和先進性。堅持從群眾中來，到群眾中去，善于傾聽群眾意見，努力解決群眾急難愁盼。對待工作有高度的責任感和使命感，盡心盡力地努力完成每一份工作和任務。在執行民主集中制方面，能夠積極發言，充分表達自己的觀點和看法，但一旦形成組織決議，堅持做到堅決服從。在各類整改落實工作中，能認真對待、從嚴整改，確保各類問題整改銷號清零、不反彈。
二、存在的主要問題
通過本人自查及征求到的意見建議，歸納起來，主要存在以下4個方面的問題：
1、工作重布置、輕落實。注重貫徹文件和會議精神，對工作的成效關注不夠。布置工作有程式化的表現，習慣于學習仿照上級機關的做法。日常工作中注重落實工作的形式，而不是形式服從于內容和效果。
2、調查研究浮在面上。坐辦公室聽工作匯報、看文件資料、翻檔案數據較多，主動深入基層調研少，單純任務觀點較重，存在為了調研而調研的情況。
3、溝通協調不到位。對待上級布置的多部門聯辦的工作，主動跟其他部門溝通少，對局內部配合完成的工作，主動跟其他領導協調少，導致很多工作效果差強人意。
4、改革創新意識不強。安于被動地處理日常業務，滿足于完成任務，只想把自己該做的做好，對新問題、新情況思考不夠。雖然在交流和調研活動中也看到其他地區在相關業務上的新進展和新動向，但往往停留在看到了、感嘆了的程度，主動吸收借鑒、為我所用還不夠。
三、原因剖析
針對上述存在的問題，我深刻分析了產生的原因，從根本上講，主要有三個方面：
（一）理想信念不堅定，宗旨意識淡薄。對世界觀、價值觀、人生觀的問題思考得還不夠深，不能時刻以最高的標準要求自己，把群眾的利益放在首位。在現實生活中，總覺得只要不大吃大喝、不鋪張浪費就行；看到社會上少數人素質修養不高，發表不當言論、有損黨的形象的行為或執行八項規定不嚴的情況時，不敢去當面指責。在接待基層群眾方面，有時有急躁情緒，沒有耐心細致地幫助其解決實際困難，全心全意為人民服務的宗旨沒有真正樹牢。
（二）自我改造不積極，自我要求松懈。有時總認為小節無害，大家都是這樣的，因而放松了自我改造，忘記了作為一個共產黨員大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私的要求，私心雜念作祟也就不奇怪了，是非觀、利益觀、事業觀自然就模糊了，就會考慮個人的利益多一些，考慮人民群眾的利益少一些，自覺跳出“小我”的認識不到位，“大我”的精神尚未形成。
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