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      2024念好“五字訣”,推進新形勢下“五型”政府建設(shè)走深走實——縣政府經(jīng)驗交流發(fā)言材料

      領(lǐng)導(dǎo)講話 時間:2023-10-25 20:02:23 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024念好“五字訣”,推進新形勢下“五型”政府建設(shè)走深走實——縣政府經(jīng)驗交流發(fā)言材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024念好“五字訣”,推進新形勢下“五型”政府建設(shè)走深走實——縣政府經(jīng)驗交流發(fā)言材料》。

      省政府印發(fā)《關(guān)于新形勢下進一步推進“五型”政府建設(shè)走深走實的意見》后,*縣第一時間傳達學(xué)習(xí)《意見》精神,準(zhǔn)確把握“五型”政府建設(shè)的新思想、新目標(biāo)、新要求,立足實際,積極探索,一以貫之推進新形勢下“五型”政府建設(shè)走深走實。

      一、以“學(xué)”為先,突出“長效性”。一是勤學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實“第一議題”制度,始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為縣政府常務(wù)會第一議題,第一時間傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話和指示精神,以及中央、省、市的決策部署,堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,做到“兩個維護”。二是建機制。健全縣政府理論中心組學(xué)習(xí)制度,堅持集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,用好*豐富的紅色資源,講好黨史故事、傳承紅色基因,推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)長效,做到常學(xué)常新。三是常研究。堅持定期調(diào)度研究“五型”政府建設(shè),在縣政府常務(wù)會、縣政府黨組會、縣長辦公會上專題傳達學(xué)習(xí)《意見》精神,進一步理清思路、確定內(nèi)容、明確要求,制定貫徹落實《意見》方案,確保每項任務(wù)有人抓、有人負(fù)責(zé)。

      二、以“干”為要,提升“實效性”。一是加強組織保障。調(diào)整縣“五型”政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單,縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,縣政府副縣長為副組長,部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志為成員,繼續(xù)實行縣政府領(lǐng)導(dǎo)掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度,以上率下,加強對全縣“五型”政府建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、培訓(xùn)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)落實。二是做好結(jié)合文章。把新形勢下“五型”政府建設(shè)與全縣中心工作和重點任務(wù)結(jié)合起來,抓在經(jīng)常、融入日常,聚力破解當(dāng)前制約高質(zhì)量跨越式發(fā)展的瓶頸問題,在疫情防控、項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、改革創(chuàng)新、民生保障等方面擔(dān)當(dāng)實干,把“五型”政府建設(shè)不斷引向深入。三是強化跟蹤問效。緊扣上級和縣委、縣政府的決策部署,一線工作,強化督促檢查,實行銷號管理,切實提高政府系統(tǒng)的落實力、執(zhí)行力,不折不扣推動各項部署落實落細(xì)落到位。

      三、以“優(yōu)”為重,增強“便利性”。一是深入推進營商環(huán)境“一號改革工程”。落實“指標(biāo)長”制,圍繞18項一級指標(biāo)、80項二級指標(biāo)、8大重點行動,建立“周梳理、月調(diào)度、季分析”工作機制,及時調(diào)度推進、及時優(yōu)化提升。持續(xù)開展優(yōu)化營商環(huán)境“大排查、大整改、大提升”工作,力爭全縣營商環(huán)境進入全省第一方陣。二是深化“放管服”改革。緊扣21項重點任務(wù),大力實施“一網(wǎng)、一門、一窗、一次”改革,強化縣域間數(shù)據(jù)共享互認(rèn),推進數(shù)據(jù)共享應(yīng)用。進一步完善縣鄉(xiāng)村服務(wù)中心和服務(wù)站設(shè)施,對接業(yè)務(wù)系統(tǒng),延伸服務(wù)觸角。三是深耕企業(yè)服務(wù)。堅決落實省“28條”、市“36條”、縣“36條”等紓困解難政策,推行“免申即享、即申即享”,幫助企業(yè)降本增效;縣主要領(lǐng)導(dǎo)每月堅持召開企業(yè)家早餐會、園區(qū)工作日等活動,為企業(yè)解決實際問題。

      四、以“眾”為基,注重“廣泛性”。一是發(fā)揮監(jiān)督員作用。續(xù)聘、增聘16名縣“五型”政府建設(shè)監(jiān)督員,監(jiān)督員固定列席縣政府常務(wù)會,參與各個政策研究議題;邀請監(jiān)督員參與“五型”政府建設(shè)各項監(jiān)督活動,采取監(jiān)督員“隨手拍”等方式,對發(fā)現(xiàn)問題隨時反映,第一時間轉(zhuǎn)交責(zé)任部門,及時處置到位。二是發(fā)揮媒體作用。繼續(xù)加強同各類媒體互動,辦好“五型”政府建設(shè)簡報,廣泛宣傳推介“五型”政府建設(shè)成效,提升“五型”政府建設(shè)知曉度和影響力,推動“五型”政府建設(shè)向農(nóng)村、園區(qū)、企業(yè)等延伸拓展,擴大“五型”政府建設(shè)社會參與。三是發(fā)揮平臺作用。堅持敞開門建“五型”,利用好“問政江西”“12345”民生熱線等平臺,對群眾反映的民生訴求,及時交辦、及時處理、及時反饋,做到“有求必應(yīng)、接訴即辦、辦有回音”。

      五、以“嚴(yán)”為尺,保持“先進性”。一是提能力。擴大“夜學(xué)夜訪”覆蓋面,推動更多鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門利用晚上空閑時間,組織干部學(xué)習(xí),進一步提升干部綜合素質(zhì)。二是轉(zhuǎn)作風(fēng)。開展“干部在狀態(tài)、工作勇爭先”作風(fēng)大提升行動,嚴(yán)格工作制度,嚴(yán)明工作紀(jì)律,嚴(yán)格考勤、值班值守等;繼續(xù)實行考核“貢獻分”制,克服“差不多”思想,轉(zhuǎn)變“局外人”作風(fēng)。三是明獎懲。強化考核管理,堅持正向激勵與反向約束并重,實施獎懲激勵制度,進行干部履職盡責(zé)情況月考核,將考核結(jié)果與干部職級晉升、個人評先評優(yōu)、績效等掛鉤,激勵全縣上下?lián)?dāng)作為、爭先進位。

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