摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024關(guān)于發(fā)展黨員工作專題調(diào)研報告（高校）》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024關(guān)于發(fā)展黨員工作專題調(diào)研報告（高校）》。
為了進一步了解黨總支行使發(fā)展學(xué)生黨員審批權(quán)的工作情況，更好地推動和促進黨員隊伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，黨委組織部于**年*月開展了組織發(fā)展工作專項調(diào)研。
一、調(diào)研工作的基本情況
1.查看相關(guān)組織發(fā)展工作的材料
本次調(diào)研由黨委組織部副部長*同志帶隊，抽調(diào)相關(guān)**組成調(diào)研組，利用三天時間分別走訪調(diào)研了**等六個黨總支的組織發(fā)展材料。調(diào)研組細致的查看了相關(guān)組織發(fā)展材料，翻閱發(fā)展計劃、批復(fù)、總結(jié)，檢查組織檔案管理、黨費收繳情況，了解黨總支預(yù)審會議情況和集體研究發(fā)展工作情況。調(diào)研組認真的記錄了材料整理過程中存在的優(yōu)點、不足，商定改進工作的建議意見。
2.召開座談會反饋調(diào)研意見
材料看完以后，調(diào)研組召開有黨總支負責(zé)同志、工作人員、全體學(xué)生黨支部書記和部分輔導(dǎo)員參加的座談會，反饋調(diào)研意見，并就組織發(fā)展工作和學(xué)生黨建工作進行座談。座談會上，各黨總支首先就本單位的組織發(fā)展工作情況、經(jīng)驗、困難和建議等作簡單介紹，*副部長代表調(diào)研組詳細反饋調(diào)研意見和整改工作的建議，學(xué)院黨總支書記最后講話，表示黨總支一直高度重視并積極加強組織發(fā)展工作，充分肯定了調(diào)研組的意見，歡迎這樣的調(diào)研工作要經(jīng)?；?、制度化。
二、組織發(fā)展工作的效果與存在的問題
1.組織發(fā)展工作的效果
調(diào)研發(fā)現(xiàn)**文件下發(fā)以來，各學(xué)院黨總支都能夠認真行使發(fā)展學(xué)生黨員的審批權(quán)，切實履行責(zé)任，基本建立了學(xué)校黨委和學(xué)院黨總支發(fā)展學(xué)生黨員工作的二級責(zé)任制，基本做到了審批程序規(guī)范，材料齊全統(tǒng)一，組織發(fā)展工作符合上級“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，組織檔案保管體系初步形成，黨費收繳基本正常。授權(quán)學(xué)院黨總支行使發(fā)展學(xué)生黨員審批權(quán)的組織發(fā)展工作格局是成功的，符合工作實際的。
2.存在的不足與問題
調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，組織發(fā)展工作也存在著一些需要改進的共性和個性問題，部分問題還比較突出需要改進。
（1）組織發(fā)展細則和環(huán)節(jié)不熟悉。一些工作人員和黨支部書記對組織發(fā)展工作的基本概念沒有搞清楚，如入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備期計算、黨齡計算、入黨時間等。組織發(fā)展的工作環(huán)節(jié)不熟悉，不能做到定期培養(yǎng)考察入黨積極分子，培養(yǎng)考察方法簡單；支部大會意見與預(yù)備黨員考察脫節(jié)；團組織推優(yōu)的工作程序不嚴格；接收預(yù)備黨員與預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的支部大會流程不清晰；缺少組織發(fā)展工作的批復(fù)、總結(jié)、預(yù)備黨員宣誓等環(huán)節(jié)。
（2）組織發(fā)展材料存在不平衡、不規(guī)范現(xiàn)象。調(diào)研發(fā)現(xiàn)各黨總支雖然按照“材料整理規(guī)范”的要求進行材料整理，但是還有個別項目執(zhí)行不嚴格，例如發(fā)展對象撰寫的《個人自傳》不能反映其思想成長和進步的過程，代簽《入黨積極分子考察表》培養(yǎng)人姓名，公示時間不足，群眾意見座談會的主持人、參加人身份沒有注明、發(fā)言記錄簡單，支部綜合考察材料格式不合要求，入黨介紹人意見、上級組織談話意見也存在代簽現(xiàn)象，入黨志愿書上總支審批意見、簽名蓋章有任意性，延期轉(zhuǎn)正黨員的審批意見格式不正確等。還發(fā)現(xiàn)個別預(yù)備黨員預(yù)備期滿后支部沒有及時討論其轉(zhuǎn)正問題，甚至拖延了半年以上。
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