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      2024黨校優(yōu)秀管理服務(wù)教師交流發(fā)言材料

      領(lǐng)導(dǎo)講話 時(shí)間:2023-11-06 08:56:56 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024黨校優(yōu)秀管理服務(wù)教師交流發(fā)言材料》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024黨校優(yōu)秀管理服務(wù)教師交流發(fā)言材料》。

      我現(xiàn)在所在的教務(wù)二處是一個(gè)“年輕”的部門,去年的9月10日教師節(jié)這一天批準(zhǔn)成立,到今天剛好滿周歲。我能作為管理服務(wù)工作者代表站在這里發(fā)言,這份榮譽(yù)不僅是屬于我自己,也屬于我們教務(wù)二處的全體伙伴,更屬于指導(dǎo)、參與和關(guān)注*長(zhǎng)征干部學(xué)院建設(shè)工作的每一位同志。今天,借這個(gè)機(jī)會(huì),我向大家匯報(bào)和分享我在黨校24年來(lái)從事管理服務(wù)工作的經(jīng)歷和體會(huì)。

      一、四年的科研處工作,是蹣跚起步、不斷融入的一段“長(zhǎng)征路”。

      1997年大學(xué)畢業(yè)到黨校科研處工作,主要從事《*黨校報(bào)》的編輯工作。和在坐的剛到黨校工作不久的年輕人一樣,我對(duì)黨校的工作和報(bào)刊編輯工作是陌生的,非常有幸我遇到了治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮妙I(lǐng)導(dǎo)、充滿熱情的好同事。記得正式工作第一天,懷著激動(dòng)的心情早早地到了辦公室,因?yàn)檫€沒(méi)有拿到鑰匙只能到對(duì)面的經(jīng)管教研部辦公室坐等。當(dāng)時(shí)的教研部行政秘書對(duì)我特別熱情,詢問(wèn)生活和工作的基本情況,當(dāng)談到即將開(kāi)始的校報(bào)編輯工作的時(shí)候有一句話讓我印象深刻,他給我講:“*黨校報(bào)對(duì)比大報(bào)大刊來(lái)講還只是一份小報(bào)紙,但你要把它當(dāng)做*黨校系統(tǒng)的《人民日?qǐng)?bào)》來(lái)辦好”。這句話一直激勵(lì)著我不斷熟悉工作和提高自我,認(rèn)真校改每一篇文章,認(rèn)真編排每一期版面。我的體會(huì)是:管理服務(wù)工作可能比較枯燥、細(xì)小、瑣碎,但更要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、追求高境界,這樣才可以把細(xì)微的工作做出格局和精致。

      二、十五年的研究生部工作,是持之以恒、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的一段“長(zhǎng)征路”。

      2001年在校院合并之際,我調(diào)到研究生部工作,是我持續(xù)工作時(shí)間最長(zhǎng)的部門。先后從事過(guò)在職研究生教學(xué)管理工作、學(xué)位培養(yǎng)工作、學(xué)生管理和招生工作等。十五年當(dāng)中,通過(guò)數(shù)任領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力,在職研究生培養(yǎng)規(guī)模幾年內(nèi)從每年三、四百名增加到每年上千名,碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)由只有學(xué)術(shù)型碩士授權(quán)點(diǎn)增加了專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),由只有二級(jí)學(xué)科發(fā)展到三個(gè)一級(jí)學(xué)科兩個(gè)二級(jí)學(xué)科,可招生學(xué)科專業(yè)近二十個(gè),保持了研究生教育在全國(guó)黨校系統(tǒng)中的領(lǐng)先地位和影響力。

      我的體會(huì)是:管理服務(wù)工作的成效可能不會(huì)立竿見(jiàn)影、立時(shí)見(jiàn)效,但更要久久為功、持續(xù)用力,這樣才可以促進(jìn)一項(xiàng)事業(yè)的跨越式發(fā)展與階段性成就。

      三、四年的培訓(xùn)部工作,是守正創(chuàng)新、接續(xù)奮斗的一段“長(zhǎng)征路”。

      2016年我來(lái)到培訓(xùn)部工作,負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)主體班次的教學(xué)管理和學(xué)員管理工作。當(dāng)時(shí)校院已經(jīng)獲得國(guó)家行政學(xué)院對(duì)省級(jí)行政學(xué)院第一輪評(píng)估第一名,可以說(shuō)我校的公務(wù)員教育培訓(xùn)工作已經(jīng)站在了相當(dāng)?shù)母叨?。這既是壓力更是動(dòng)力,我與培訓(xùn)部全體職工一起,堅(jiān)持弘揚(yáng)部門優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀作風(fēng),在公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)范化上著力,在黨性教育入腦入心上不斷探索,從每一期班次教學(xué)安排如何更適應(yīng)組織需求和崗位需求上深思細(xì)作,確保了公務(wù)員培訓(xùn)工作在高起點(diǎn)上不掉隊(duì),在高水平上不落伍,在細(xì)節(jié)管理上更精細(xì)。

      我的體會(huì)是:管理服務(wù)工作可能在前人的努力下已經(jīng)達(dá)到相當(dāng)高的水平,但更要細(xì)致研究、深入思考和不斷改進(jìn),這樣才可以高位求進(jìn),實(shí)現(xiàn)工作上的創(chuàng)新和進(jìn)步。

      四、一年的教務(wù)二處工作,是攻堅(jiān)克難、開(kāi)創(chuàng)新局的一段“長(zhǎng)征路”。

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