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**黨支部于20**年**月成立，現(xiàn)有黨員**人，支部所在單位有職工**人。**支部以“黨建建在人心上”為目標(biāo)，聚焦“黨建引領(lǐng)、平臺(tái)賦能、資產(chǎn)管理和資源要素交易配套專業(yè)服務(wù)”，不斷提升整合盤活能力，為**省資源要素市場(chǎng)化配置提供保障。
一、黨建融入全過程，深度融合，聯(lián)動(dòng)高效
**支部按照企業(yè)實(shí)際，結(jié)合省屬企業(yè)建設(shè)“過硬支部”要求，聚焦黨建引領(lǐng)，夯實(shí)黨建融入全過程的機(jī)制和工作基礎(chǔ)。
一是深度融入企業(yè)治理體系。把黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才建設(shè)、監(jiān)督體系、企業(yè)文化、績(jī)效考核結(jié)合起來，議大事，抓重點(diǎn)，聚人才，帶隊(duì)伍，保證集團(tuán)黨委決策落地和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)得到有效落實(shí)。20**年召開支委會(huì)會(huì)議**次，研究討論基層黨建、投資等議題**余項(xiàng)，充分發(fā)揮了黨組織的把關(guān)定向作用。
二是引領(lǐng)國(guó)企改革三年行動(dòng)。黨支部把提高黨員群眾思想認(rèn)識(shí)、凝聚改革共識(shí)作為推動(dòng)國(guó)企改革的首要工作，為改革穿透基層提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。建立完善了《領(lǐng)導(dǎo)人員能上能下管理辦法》《全員績(jī)效考核管理辦法》《員工多通道職業(yè)發(fā)展管理辦法》等多項(xiàng)制度，引進(jìn)**名職業(yè)經(jīng)理人，并簽署職業(yè)經(jīng)理人協(xié)議和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)承諾書，公開招聘專業(yè)人才**名，進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整部門設(shè)置，實(shí)行定崗定編，編制崗位說明書，構(gòu)建起精簡(jiǎn)高效的管控體系。公開招聘率和勞動(dòng)合同簽訂率實(shí)現(xiàn)雙100%。按照全員營(yíng)銷理念，對(duì)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行分解，以為公司貢獻(xiàn)的利潤(rùn)為考核硬指標(biāo)，拉開收入差距，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。
三是把握深度融合方式方法。堅(jiān)持目標(biāo)、工作、機(jī)制、載體、責(zé)任的融合。黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同落實(shí)、同考核。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開展“師帶徒”“傳幫帶”活動(dòng)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，設(shè)立黨員先鋒崗、“贏青春”黨員服務(wù)隊(duì)，發(fā)現(xiàn)身邊榜樣**人。把**名業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把**名黨員培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部。把“三會(huì)一課”、主題黨日、黨課與業(yè)務(wù)交流、業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)等載體相融合，20**年度組織學(xué)習(xí)教育**次，累計(jì)**學(xué)時(shí)。支部書記與支部班子成員簽訂履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，壓實(shí)責(zé)任，納入年終考核。
二、黨建建在人心上，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，激發(fā)活力
**支部聚焦平臺(tái)賦能，把黨建建在人心上，激發(fā)黨員和支部工作和創(chuàng)新活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
一是入腦入心，切實(shí)加強(qiáng)理論武裝。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，深入開展“主題黨日+”活動(dòng)，采取“規(guī)定動(dòng)作+自選動(dòng)作”模式，落實(shí)繳納黨費(fèi)、重溫入黨誓詞、傳達(dá)上級(jí)精神、集中學(xué)習(xí)研討、開展志愿服務(wù)等規(guī)定動(dòng)作，結(jié)合“發(fā)現(xiàn)榜樣”“我來講黨課”“業(yè)務(wù)攻關(guān)”等自選動(dòng)作，不斷創(chuàng)新“主題黨日+”形式，開展“追尋紅色足跡，傳承革命精神”“業(yè)務(wù)比武”等活動(dòng)、觀看紅色電影和警示教育片、赴紅色教育基地學(xué)習(xí)等形式，真切感受歷史，接受精神洗禮、從中汲取信仰的強(qiáng)大力量，將黨建建在人心上。
二是爭(zhēng)創(chuàng)一流，打造支部特色品牌。**黨支部黨員**歲以下比例達(dá)**%，為進(jìn)一步凝聚共識(shí)提振信心，結(jié)合現(xiàn)狀創(chuàng)新打造了支部黨建品牌“贏青春”，明確了“青春心向黨，建功新時(shí)代”的品牌內(nèi)涵，切實(shí)將黨建“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的“硬支撐”。積極與“雙報(bào)到”共建社區(qū)—濟(jì)南舜信社區(qū)密切溝通，聞令而動(dòng)。20**年度向社區(qū)捐贈(zèng)防疫物資**次，走訪慰問老黨員、老烈屬活動(dòng)**次，到社區(qū)疫苗接種點(diǎn)、社區(qū)門卡開展疫情防控志愿活動(dòng)**次，切實(shí)做到為群眾辦實(shí)事，打響“贏青春”志愿服務(wù)品牌。
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