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      2024交流發(fā)言:把握好新時(shí)期機(jī)關(guān)事務(wù)工作的發(fā)力點(diǎn)

      領(lǐng)導(dǎo)講話 時(shí)間:2023-11-08 09:23:47 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024交流發(fā)言:把握好新時(shí)期機(jī)關(guān)事務(wù)工作的發(fā)力點(diǎn)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024交流發(fā)言:把握好新時(shí)期機(jī)關(guān)事務(wù)工作的發(fā)力點(diǎn)》。

      我主要結(jié)合市機(jī)關(guān)服務(wù)中心工作實(shí)際,就新時(shí)期機(jī)關(guān)事務(wù)工作發(fā)力點(diǎn)談?wù)勏敕?,如果有不足之處,?qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。

      近幾年來,市機(jī)關(guān)服務(wù)中心在管理中心的指導(dǎo)下,做了較多微改革微創(chuàng)新的工作,重點(diǎn)體現(xiàn)在:一是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)日趨規(guī)范。例如,完善后勤服務(wù)監(jiān)管機(jī)制等;近年機(jī)關(guān)服務(wù)中心有多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作,例如前年的后勤服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),今年的市行政中心融合型機(jī)關(guān)食堂建設(shè)、機(jī)關(guān)干部之家建設(shè)等,在原服務(wù)保障的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步形成了規(guī)范化管理模式,提煉了服務(wù)保障工作標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)。二是數(shù)字化管理初步探索。主要通過“智慧大院”餐飲指尖后勤平臺(tái)建設(shè),推進(jìn)后勤服務(wù)由*版階段向*版階段跨越,以智慧化達(dá)到服務(wù)效能提升和文化宣傳并行的效果。三是生活服務(wù)多元并進(jìn)。主要在拓展后勤服務(wù)內(nèi)涵外延方面多元化驅(qū)動(dòng),例如聚焦機(jī)關(guān)干部職工生活、服務(wù)所需,打造一站式辦公生活服務(wù)體系等。這幾項(xiàng)工作也是今后需持續(xù)推進(jìn)的發(fā)力點(diǎn)。

      目前,現(xiàn)有保障能力仍存在短板。一是在現(xiàn)有政府框架下,保障資源匱乏,服務(wù)供給和保障方式相對(duì)單一,優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源的聚合力、轉(zhuǎn)換力、影響力,落后于機(jī)關(guān)服務(wù)需求。二是在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面,很多工作也在創(chuàng)新求變和優(yōu)化重塑過程中,部分服務(wù)存在規(guī)范化、信息化等滯后、監(jiān)督體系不完善等問題。

      現(xiàn)在提出推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一個(gè)概念,新時(shí)期機(jī)關(guān)后勤工作需要突破慣性思維,通過跨界協(xié)同、多元共治和數(shù)字化運(yùn)作,以“集約、共享、高效”為方向提升機(jī)關(guān)后勤服務(wù)品質(zhì)。主要從三個(gè)方面推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)發(fā)力點(diǎn)創(chuàng)新:

      一、探索“兩化”融合,進(jìn)一步推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)落地、流程優(yōu)化

      就機(jī)關(guān)后勤服務(wù)目前工作來說,主要聚焦“兩個(gè)把握兩個(gè)強(qiáng)化”,進(jìn)一步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字化“兩化”協(xié)同發(fā)展。

      一是把握需求關(guān)系,強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。面對(duì)后勤服務(wù)瑣碎且繁雜特點(diǎn),可以將后勤服務(wù)管理中的關(guān)鍵問題、薄弱環(huán)節(jié)(例如服務(wù)便捷性不高、管理流程不順暢等)列為數(shù)字化建設(shè)主攻清單,以服務(wù)對(duì)象為中心,重塑業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)“供給與需求雙輪驅(qū)動(dòng)”發(fā)展,提升服務(wù)保障水平。例如,在數(shù)字化服務(wù)方面,建立一套統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一架構(gòu)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一維護(hù)的后勤服務(wù)數(shù)字化智能平臺(tái),打造線上管理平臺(tái)、智慧生活服務(wù)平臺(tái),接入智能資源供應(yīng)鏈平臺(tái),構(gòu)建多元化智慧后勤服務(wù)體系。同時(shí),加強(qiáng)服務(wù)資源整合,探索服務(wù)信息資源共建共享機(jī)制,使下一步標(biāo)準(zhǔn)的使用,更符合機(jī)關(guān)事務(wù)工作發(fā)展需求。

      二是把握協(xié)同關(guān)系,強(qiáng)化深入融合。重點(diǎn)要推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化在工作推進(jìn)階段上深度融合。例如,將后勤服務(wù)過程中各標(biāo)準(zhǔn)體系中可操作可量化的制度條款,嵌入到平臺(tái)各項(xiàng)模塊設(shè)置和程序選項(xiàng),實(shí)現(xiàn)使用平臺(tái)的同時(shí),自動(dòng)強(qiáng)制執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。目前,對(duì)于服務(wù)中心來說,后勤服務(wù)體系針對(duì)物業(yè)、會(huì)議、綠化、保潔等服務(wù)方面的全流程跟蹤、自查、巡檢、評(píng)估、考核等已經(jīng)相對(duì)完善,下步可以探索建立考核+后勤管理信息體系建設(shè),依托智慧大院系統(tǒng)開發(fā)后勤服務(wù)監(jiān)管平臺(tái),建立標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)檢查、定期考核、效益評(píng)估、運(yùn)行整改等線上后勤服務(wù)監(jiān)管機(jī)制,及時(shí)總結(jié)改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)在運(yùn)行過程中的不足。同時(shí),利用數(shù)字化手段擴(kuò)展標(biāo)準(zhǔn)成果應(yīng)用,通過線上后勤服務(wù)考評(píng)體系、服務(wù)督辦和跟蹤體系建設(shè),增加后勤智慧系統(tǒng)使用黏性,提高機(jī)關(guān)干部職工使用標(biāo)準(zhǔn)范圍和頻率,切實(shí)將標(biāo)準(zhǔn)融入日常業(yè)務(wù)工作實(shí)踐中。逐步形成服務(wù)閉環(huán)管理,形成全方位監(jiān)督評(píng)價(jià)、全流程跟蹤整改的后勤服務(wù)管理體系。

      二、整合“多元”力量,進(jìn)一步助力統(tǒng)籌推進(jìn)、聯(lián)動(dòng)發(fā)展

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      《2024交流發(fā)言:把握好新時(shí)期機(jī)關(guān)事務(wù)工作的發(fā)力點(diǎn).docx》
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