摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（黨員干部）》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（黨員干部）》。
根據(jù)《*關(guān)于召開“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”專題組織生活的通知》，本人在會(huì)前認(rèn)真做好準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了文件精神，并學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等指定學(xué)習(xí)資料，參加了黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測(cè)試，參觀了警示教育基地，并與同志們開展了學(xué)習(xí)心得交流。通過(guò)參加紀(jì)律教育活動(dòng)，讓我認(rèn)識(shí)到作為一名黨員，我們身上肩負(fù)著使命和責(zé)任。既然是黨員，那我們就要做好帶頭作用，就要做到為民服務(wù)，讓群眾真切感受到黨的溫暖及作用；作為一名黨員，我們要堅(jiān)守好自己的崗位，堅(jiān)守原則，抵制誘惑，面對(duì)事物或思想，都要“取其精華，剔除糟粕”，面對(duì)誘惑的“招手”，要勇于說(shuō)“不”；作為一名黨員，我們要謹(jǐn)記自己的誓言，不忘“初心”，做到我心仍在。下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)成果，立足崗位實(shí)際，對(duì)照“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”新風(fēng)氣標(biāo)準(zhǔn)，查擺自身存在問(wèn)題，明確整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、查擺的問(wèn)題
（一）學(xué)習(xí)教育主動(dòng)性還不強(qiáng)。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等方式，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述，但是理論學(xué)習(xí)過(guò)程中學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，上面有安排才學(xué)，工作有需要才學(xué)，沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種境界、一種習(xí)慣、一種修養(yǎng)來(lái)對(duì)待，主動(dòng)學(xué)自覺學(xué)的勁頭不足。對(duì)用得上的知識(shí)還能夠認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)，但對(duì)系統(tǒng)性的理論知識(shí)研讀不夠，只停留在淺嘗輒止的層面上。同事，學(xué)用結(jié)合度還不高。無(wú)論是個(gè)人學(xué)習(xí)還是抓學(xué)習(xí)方面，都存在學(xué)習(xí)方式單一，專題研究少，不善于將政治理論學(xué)習(xí)貫穿于政法工作始終，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐還有差距，沒有真正達(dá)到學(xué)以致用的目的。
（二）黨性鍛煉有所虛化。在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行自我教育、自我改造、自我完善還有差距，不斷改造主觀世界上做得不夠，致使自己的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面提升較慢，對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深透，世界觀、人生觀和價(jià)值觀與為民務(wù)實(shí)清廉的要求、與新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展要求、與人民對(duì)美好生活的向往要求還有差距。
（三）規(guī)矩意識(shí)有所淡化。對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學(xué)習(xí)理解不夠深入，落實(shí)原則、紀(jì)律、規(guī)矩還有打折扣地方，有時(shí)對(duì)違反單位規(guī)定的所屬人員，在監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟，處理時(shí)意見上多是從輕照顧，存在“老好人”思想；雖然沒有利用職權(quán)為他人謀取利益，但也有為親友正常辦理業(yè)務(wù)更快捷順暢而打招呼、在業(yè)務(wù)督查檢查中對(duì)熟人單位放寬尺度的問(wèn)題。
（四）艱苦奮斗有所弱化。隨著生活條件越來(lái)越好，受到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響，自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活，對(duì)辦公室和飯桌上的浪費(fèi)問(wèn)題有習(xí)以為常的思想，有時(shí)出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面不再愿住小旅館、不再愿去普通飯館吃飯，有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn)，但艱苦奮斗的精神明顯減退。
（五）立足崗位、履職盡責(zé)方面有差距。滿足于已有成績(jī)，沒有前有標(biāo)兵、后有追兵的危機(jī)感，自滿自足，滿足現(xiàn)狀，對(duì)待上級(jí)安排的任務(wù)和布置的工作，缺乏主動(dòng)性和爭(zhēng)先意識(shí)，不善學(xué)習(xí)，習(xí)慣用老辦法解決新問(wèn)題，開放意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)忍不拔，奮發(fā)有為的精神不足。抓工作不深入不扎實(shí)不具體，有的工作抓不緊、抓不實(shí)，落實(shí)責(zé)任往往依靠簽訂“責(zé)任狀”的方式，當(dāng)甩手掌柜，影響了落實(shí)效果。雖然落實(shí)扶貧包村制度，但多數(shù)都是去一次、轉(zhuǎn)一圈。在為基層減負(fù)工作中，“文山會(huì)?！眴?wèn)題沒有徹底解決，習(xí)慣于較多地依靠開會(huì)、發(fā)文推動(dòng)落實(shí)，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力，有些工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)都明確了，卻不能按時(shí)完成，甚至不了了之。
…… 此處隱藏1072字，全部文檔請(qǐng)下載后查看。喜歡就下載吧 ……
