摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在第三季度廉政約談會上的講話》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在第三季度廉政約談會上的講話》。
同志們：
根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，今天召集大家召開分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談會，主要目的是貫徹落實省市縣委推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，督促大家將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進(jìn)一步落到實處。下面，我主要強(qiáng)調(diào)三個方面的意見：
一是強(qiáng)化“四個意識”，增強(qiáng)行動自覺。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，筑牢拒腐防變的思想防線，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央和省市縣委保持高度一致，以實際行動確保各項決策部署落地生根、開花結(jié)果。要堅持不懈抓好理論武裝，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，自覺學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章、維護(hù)黨章，深刻認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的新內(nèi)涵和新要求，牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，使命感、緊迫感，把主體責(zé)任落到實處。各部門要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，原原本本學(xué)習(xí)領(lǐng)會《準(zhǔn)則》和《條例》，不折不扣執(zhí)行到位。要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在最前面，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在全黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。要進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，突出政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要把黨內(nèi)監(jiān)督作為重要抓手，尤其強(qiáng)化對“一把手”的監(jiān)督，嚴(yán)抓嚴(yán)管，常治常管。
二是突出工作重點，主動擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)。各部門要按照省、市、縣關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的部署要求，深刻認(rèn)識落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任是必須履行的政治擔(dān)當(dāng)、必須完成的政治任務(wù)，堅持做到“一把手”親自抓、班子成員集體抓，努力織就一個完整的、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，履行好集體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、分管責(zé)任。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不能停留在口頭上，關(guān)鍵還得靠行動。要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持續(xù)不斷抓作風(fēng)、改作風(fēng)，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律“紅線”意識，時刻繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，自覺按規(guī)矩辦事、按制度辦事，做到公私分明、廉潔從政。各部門要按照區(qū)政府關(guān)于貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實施意見的要求，認(rèn)真做好單位內(nèi)部人事管理、資金管理、項目管理、國有資產(chǎn)管理、行政審批管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控工作。健全完善管理制度，落實監(jiān)督制約措施，嚴(yán)格依法行政，大力推進(jìn)重點領(lǐng)域信息公開，讓權(quán)力在陽光下運行。各部門對班子成員和黨員干部平時一定要多敲打、多提醒，對苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早糾正，抓早抓小。
三是強(qiáng)化工作措施，形成長效機(jī)制。各部門要結(jié)合各自實際細(xì)化、實化黨風(fēng)廉政建設(shè)落實的辦法和措施，進(jìn)一步健全“一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、各股室各負(fù)其責(zé)”的責(zé)任體系，完善促進(jìn)主體責(zé)任落實的工作制度，制定行之有效的工作措施，切實把集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落到實處，努力形成橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要健全落實主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)機(jī)制。部門主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少約談班子成員1至2次，班子成員至少約談分管股室負(fù)責(zé)人2次，并根據(jù)需要隨時約談。建立談話提醒制度。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管工作部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常主動談心談話，對存在問題早提醒、早告誡、早糾正。要強(qiáng)化監(jiān)督和問責(zé)，結(jié)合正在開展的**活動，聚焦政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格四個方面，繼續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，切實把作風(fēng)建設(shè)抓緊、抓好、抓出成效。
我今天就跟大家談這么多，希望大家回去后，采取扎實有效的措施，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，嚴(yán)明紀(jì)律要求，抓好班子、帶好隊伍、管好干部，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和本單位的業(yè)務(wù)工作，推進(jìn)本單位、本系統(tǒng)、本行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階。
