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*大學黨委歷來高度重視離退休干部工作，學校黨政齊抓共管、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，凝聚多方力量，1993年成立離退休黨組織。學校以黨建工作為引領，由組織部牽頭抓總，依托老干部辦公室、退管會辦公室、關工委辦公室三支隊伍，協(xié)同人事處等相關職能部門緊密配合，全力做好離退休干部工作。多年來在全校范圍內(nèi)已經(jīng)形成尊重和關心離退休干部、重視和支持離退休干部工作的良好氛圍。
一、以制度建設為保障，加強領導，發(fā)揮優(yōu)勢，夯實離退休干部工作基礎
1.加強制度建設，建立離退休干部工作長效機制。學校黨委高度重視，整合老干部工作委員會、退休教職工管理委員會和關心下一代工作委員會，成立*大學離退休干部工作委員會，并以黨建工作為引領，出臺*大學《關于進一步加強和改進離退休干部黨建的實施辦法》，將離退休干部黨建工作納入學校總體部署，做到與在職干部黨建工作同部署、同檢查、同評比、同表彰。學校還著眼于未來發(fā)展，進一步配強配齊離退休干部工作隊伍，在提供經(jīng)費和場地等方面給予大力支持。
2.加強組織領導，黨政認真做好“三親自”工作。學校離退休干部工作由校黨委書記、校長親自抓，分管副書記具體負責。學校黨政主要領導每年至少2次向離退休干部通報學校工作情況；深入調(diào)研離退休干部工作，面對面聽取離退休干部意見；帶隊參加春節(jié)、高溫和重大節(jié)慶期間走訪慰問工作。學校把離退休干部工作列入議事日程，重要會議均邀請離退休干部代表參加。
二、以黨建工作為引領，整合資源，創(chuàng)新實踐，發(fā)揮離退休干部優(yōu)勢
1.提高政治站位，開展主題教育，加強離退休干部“三項建設”。學校堅持抓好離退休干部政治建設、思想建設和黨組織建設，依托“三會一報二送”制度，通過組織開展黨史學習教育系列活動、中心組骨干培訓、黨支部組織生活等多種形式加強學習教育；疫情以來，學校積極探索線上線下相結(jié)合的學習教育新模式。2020年組織離退休干部線上收看報告會23場，線上組織生活會近100場；學校還將結(jié)合老同志實際，積極嘗試在條件成熟的老同志居住區(qū)和主要涉老社團成立功能性黨組織5個，有效發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
2.做強特色品牌，積極發(fā)揮作用，深入開展建黨百年慶?；顒印Ｏ矐c建黨百年和建校70周年，我校挖掘身邊的紅色資源，邀請老干部老黨員線上線下走進學生、走進課堂、走進宿舍區(qū)為青年師生講黨史校史，組織開展“追夢百年 薪火相傳——老干部老黨員為青年師生講百堂黨史校史”活動，增強黨史校史學習教育的吸引力和感染力。學校離退休黨組織以大學生思想教育實習基地、老干部黨群服務中心、“薪火講堂”等為載體，組織中心組成員與大學生開展“學四史、守初心、擔使命，老少牽手”云端共上愛國課主題黨日活動5場；組織“老干部寄語新黨員”活動，20多位近百歲離休干部以書法、口述的形式表達對黨的情懷，寄語新黨員。組織離退休干部召開“我看建黨百年新成就”座談會、征文及調(diào)研等活動。96歲離休干部王玉春在線參加學生黨支部“四史”主題教育活動，3000多名*青年在B站云端同步參加學習；組織學生黨支部書記與老干部老黨員座談15場，90后與20、30后一起重溫入黨誓詞；聯(lián)合檔案館開展“口述歷史——我與*的故事”，大學生采訪老干部老黨員近19人并參與90歲老干部祝壽活動等；老校長為學校中青年干部培訓班學員講校史、作“干部的素養(yǎng)”專題講座等。學校各級離退休黨組織通過搭建老同志發(fā)揮作用平臺，為青年學生扣好人生第一粒紐扣，助力青年教師成長成才，為學校事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
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