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習近平總書記視察揚州時，實地考察了大運河三灣生態(tài)文化公園、南水北調東線工程的起點—江都水利樞紐，從“古運河”到如今的“新運河”，從生態(tài)環(huán)境的修復改善，到民心工程的實施，都是揚州落實習近平總書記關于“保護好、傳承好、利用好大運河”的重要指示精神的具體體現(xiàn)。這是運河文化與可持續(xù)發(fā)展的充分融合，也是傳承與發(fā)展的生動寫照。同樣在應急管理行業(yè)，深入學習貫徹落實習近平總書記關于應急管理重要論述，積極推進我國應急管理體系和能力現(xiàn)代化建設，也需要我們應急人，尤其是青年應急人，在傳承中汲取精華，在發(fā)展中開拓奮進。
一、作為青年應急人，要做到三個“傳承”
一是傳承干凈干事的清廉本色。基層應急管理干部的工作關乎人民百姓的生命財產(chǎn)安全，可以說是黨在人民群眾中的“形象代言人”。青年應急人一方面鑄就正氣，在利益面前斂私心，在困難面前樹恒心，時時刻刻把人民的安全利益擺在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所需。面對社會發(fā)展產(chǎn)生的新誘惑和考驗，樹牢紅線，守住底線，正確處理公私關系，時刻保持頭腦清醒，明明白白做事、清清白白做人。另一方面規(guī)范言行，嚴格遵守國家法律法規(guī)，令行禁止，嚴格履行賦予法定職責，秉公辦事，嚴格執(zhí)行單位規(guī)章制度，規(guī)范程序。牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的權力觀。時刻做到自重、自警、自省、自勵，真正做到為民、務實、清廉。
二是傳承勇于擔當?shù)墓ぷ髯黠L。時代各有不同，青春一脈相承。在中國成立、建設、發(fā)展的各個時期，廣大青年都敢于拼搏、守正創(chuàng)新、勇?lián)厝?。新時代的青年應急人更是如此。擔當需要無私奉獻。應急人肩負特殊的職責使命，可能需要犧牲個人利益，也可能面臨生與死的嚴峻考驗。擔當精神在革命戰(zhàn)爭年代是沖鋒陷陣、英勇獻身，現(xiàn)在就是在履職上顧大局，在工作上挑重擔。我們青年應急人深知應急管理體系和能力現(xiàn)代化建設任務的繁重艱辛，必將不斷增強奉獻小我成就大我的責任感和使命感，以“干別人不愿干的事，吃別人不想吃的苦，創(chuàng)別人不能創(chuàng)的業(yè)”要求自己，不患得患失，不處處計較。擔當需要攻堅克難。應急管理部門作為一個年輕的部門，改革發(fā)展的道路必然任重道遠、困難重重。但應急管理局也是一個充滿活力的部門。我們都是新時代應急管理事業(yè)的領跑者，必定摒棄辦事拖拉、瞻前顧后的“慵懶散”情緒，以逢山開路、遇河架橋的精神和明知山有虎、偏向虎山行的勁頭攻堅克難，勇作表率，以苦干實干踐行初心使命，勇?lián)鷷r代重任。
二、作為青年應急人，要實現(xiàn)三個“發(fā)展”
一是實現(xiàn)工作理念方式的發(fā)展。應急管理部門整合了防災減災救災、應急救援相關職責，但目前主體基本上是原安全生產(chǎn)監(jiān)管部門，為適應大安全、大應急和可持續(xù)發(fā)展的需求，我們青年應急人應及時轉變工作理念和方式，樹立順應應急管理發(fā)展趨勢的理念和意識，提升創(chuàng)新實干的能力。在管理對象上，走出原安全監(jiān)管所覆蓋的范圍，著力推行全民共治的現(xiàn)實需求，在注重原本技術監(jiān)管的同時，增強宏觀決策，統(tǒng)籌協(xié)調。在管理方式上，轉為全流程管理，強化應急管理工作的事前預防、預警監(jiān)測，事中應急救援指揮，事后恢復重建等環(huán)節(jié)。
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