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      市局2024年上半年機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作情況報告

      領(lǐng)導(dǎo)講話 時間:2023-11-20 09:36:38 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《市局2024年上半年機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作情況報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《市局2024年上半年機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作情況報告》。

      根據(jù)《關(guān)于報送2022年上半年市直機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作開展情況的通知》精神要求,現(xiàn)將我單位2022年上半年機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作開展情況報告如下:

      一、工作開展情況

      2022年上以來,局機(jī)關(guān)紀(jì)委堅持以全面從嚴(yán)治黨為主線,以加強黨內(nèi)嚴(yán)格監(jiān)督為重點,以精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)為主業(yè),認(rèn)真履行職責(zé),扎實推進(jìn)各項機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作,黨風(fēng)廉政建設(shè)和風(fēng)清氣正政治生態(tài)逐步形成,機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作取得階段性成效。

      (一)加強黨員干部日常監(jiān)督管理。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活制度,做好黨員發(fā)展、教育管理工作。開展常態(tài)化談心談話,隨時掌握黨員干部動態(tài),不斷強化日常監(jiān)督管理。聚焦重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重要崗位,創(chuàng)新實施監(jiān)督機(jī)制,加大工作紀(jì)律檢查。2022年上半年,共開展三會一課20次,黨員談心談話230人次,發(fā)展黨員2名,預(yù)備黨員3名,入黨積極分子2名。

      (二)扎實推進(jìn)管黨治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。制定2022年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單,壓緊壓實黨組主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任,做到管黨治黨與業(yè)務(wù)工作、文明建設(shè)同步推進(jìn)。召開全市系統(tǒng)管黨治黨推進(jìn)會議,總結(jié)成績,分析問題,對管黨治黨工作進(jìn)行再動員、再部署、再安排,層層簽訂責(zé)任書。截至目前,共召開8次全面從嚴(yán)治黨專題會議、5次專題學(xué)習(xí)研討。自覺接受市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督問責(zé),積極配合市紀(jì)委監(jiān)委派駐組監(jiān)督檢查工作。

      (三)嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,組織召開全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,簽定廉政責(zé)任書,引導(dǎo)黨員干部自覺遵守紀(jì)律規(guī)矩,筑牢廉潔底線。全力配合市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作,定期開展政治生態(tài)分析研判,精準(zhǔn)規(guī)范運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),用好談心談話、提醒函詢等手段。按照有關(guān)規(guī)定,從嚴(yán)從快從實檢查、處理黨員干部違紀(jì)問題。對于違紀(jì)違法的黨員干部,要及時約談函詢,早提醒、早解決、早預(yù)防,從嚴(yán)從快從實堅決處理。

      (四)全面維護(hù)保障黨員權(quán)利。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等相關(guān)黨內(nèi)法規(guī),用足用好各項制度措施,及時受理和處置黨員權(quán)利保障方面的檢舉、控告和申訴,強化支持和鼓勵黨員積極行使權(quán)利的良好導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行“三個區(qū)分開來”要求,正確把握黨員工作中出現(xiàn)失誤錯誤的性質(zhì)和影響,加強對能干事、會干事、干成事的黨員干部的激勵保護(hù),對受到失實檢舉控告的黨員按照規(guī)定進(jìn)行澄清正名,切實保護(hù)黨員干部的權(quán)利。

      二、存在的問題

      在肯定成績的同時,我們也清醒認(rèn)識到工作中還存在差距和不足,主要有:廉政警示教育的效果不夠明顯,形式不夠多樣;對黨員干部的監(jiān)督方式較為單一,不夠靈活多樣;執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力與履職要求還存在差距,等等。

      一是職責(zé)定位不夠明確和具體。機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作者的監(jiān)督職責(zé)不是很明確,工作力量不足,紀(jì)檢工作者還兼職其他工作工作崗位,有時忙于其他日常性事物,能夠?qū)P淖龊眉o(jì)檢工作的精力不夠足。

      二是監(jiān)督工作的顧慮偏多。對監(jiān)督工作的認(rèn)識不足,工作中存在瞻前顧后的問題,影響了監(jiān)督工作的成效和質(zhì)量。

      三是紀(jì)檢隊伍的整體素質(zhì)和能力不能滿足于新時代工作開展的需要,難以創(chuàng)新性開展監(jiān)督檢查工作。

      三、下步工作推進(jìn)措施

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      《市局2024年上半年機(jī)關(guān)紀(jì)檢工作情況報告.docx》
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