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      2024在“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”年自查自糾工作會(huì)議上的講話

      領(lǐng)導(dǎo)講話 時(shí)間:2023-11-21 12:23:30 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”年自查自糾工作會(huì)議上的講話》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在“改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”年自查自糾工作會(huì)議上的講話》。

      “改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)”年自查自糾工作是省政府安排部署的重點(diǎn)工作之一,是一項(xiàng)重要的政治任務(wù),貫穿全年各項(xiàng)工作全過程。我們要以刀刃向內(nèi)的勇氣、猛藥去疴的決心、滴水穿石的韌勁,堅(jiān)決革除作風(fēng)上的頑瘴痼疾。下面,結(jié)合近段時(shí)間的自查自糾工作,我講幾點(diǎn)意見:

      敢擔(dān)當(dāng)、勇作為,堅(jiān)決破除“等靠要”。在日常工作中,有的干部“等靠要”思想嚴(yán)重,上級(jí)安排一項(xiàng)工作任務(wù),他不會(huì)“馬上就辦”,而是緩一緩、等一等,“等”別人工作完成得差不多了,然后“靠”打友情牌或其他方法,“要”別人的經(jīng)驗(yàn)做法和勞動(dòng)成果。一方面,“等靠要”思想影響干部健康成長。對(duì)干部自身來說,“等靠要”思想嚴(yán)重必然不會(huì)在工作中付出艱辛和努力,也就自然而然無法促使自己開拓思路,創(chuàng)新方法,增強(qiáng)信心,歷練提升。另一方面,“等靠要”思想影響干部隊(duì)伍作風(fēng)?!暗瓤恳彼枷雵?yán)重,必然導(dǎo)致干部隊(duì)伍工作積極性不高,思想懈怠,暮氣沉沉,久而久之容易陷入庸政懶政怠政的沼澤,破壞政治生態(tài)穩(wěn)定。

      破除“等靠要”思想,一是從思想上加以重視。身體上的懶惰不可怕,可怕的是思想上的懶惰,因此,只有從根子上淡化“等靠要”意識(shí),然后才能從行動(dòng)上轉(zhuǎn)作風(fēng)。二是從組織上加以保障。少知而迷、不知而盲、無知而亂,干部本領(lǐng)恐慌自然難以勝任新時(shí)代新任務(wù)新要求,所以,提升干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力才能抓好創(chuàng)新落實(shí)。三是從制度上加以規(guī)范。同樣的工作千人千面、萬人萬解有問題,同樣的工作千人一面、千篇一律更是問題。要用制度建設(shè)鼓勵(lì)改革創(chuàng)新,同時(shí)也要用制度手段約束照搬照抄。

      強(qiáng)效能、優(yōu)服務(wù),堅(jiān)決整治“庸懶散”。這種現(xiàn)象也較為普遍,比較典型的是,有些人“庸”,安于現(xiàn)狀,業(yè)務(wù)不精;有些人“懶”,懶于思考,不愿深入一線;有些人“散”,作風(fēng)渙散,重權(quán)輕責(zé)。這些干部不作為、少作為的行為有違黨紀(jì)黨規(guī),容易動(dòng)搖黨內(nèi)信念、消退工作斗志,擴(kuò)散“霧霾”情緒,不僅嚴(yán)重影響基層工作的開展進(jìn)度,更是給人民群眾“添堵”,為政府公信“抹黑”?!盀檎磺谝彩歉?,庸懶散現(xiàn)象曾被稱為除腐敗之外影響黨的建設(shè)的第二大流行病毒,可見其危害之甚,若不抓緊根治,勢(shì)必有更多人感染,將會(huì)大大降低整個(gè)黨組織肌體的免疫力。

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