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      2024年“迎盛會、鑄忠誠、強擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)績”主題教育專題組織生活對照檢查材料(個人)

      領(lǐng)導(dǎo)講話 時間:2023-11-21 20:35:36 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年“迎盛會、鑄忠誠、強擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)績”主題教育專題組織生活對照檢查材料(個人)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年“迎盛會、鑄忠誠、強擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)績”主題教育專題組織生活對照檢查材料(個人)》。

      根據(jù)黨委《關(guān)于開好2022年“迎盛會、鑄忠誠、強擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)績”主題教育專題組織生活會通知的要求》,黨支部班子集體認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨的全會和慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、《中國共產(chǎn)黨黨章》和各項規(guī)章制度以及《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。聚焦思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等四個方面。從思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律和作風(fēng)上查找和分析自身存在的問題,并提出整頓措施?,F(xiàn)將個人對照檢查材料如下:

      一、查擺出的突出問題

      (一)思想方面。很多時候不能以身作則,沒有做到不僅在學(xué)習(xí)上、工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn),而且還要能夠認(rèn)真地從身邊的小事做起,努力在各方面不斷充實自己、完善自己。組織紀(jì)律觀念淡薄,有時候只顧管好自己,不能帶動其他同學(xué)共同進步,把自己當(dāng)成普通群眾,沒有發(fā)揮先鋒模范作用。

      (二)學(xué)習(xí)方面。對黨的路線、方針、政策,黨的基本知識的學(xué)習(xí)還沒有提到應(yīng)有的高度,特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達到應(yīng)有的深度。在思想和學(xué)習(xí)上抓得不緊,學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性。對政治理論的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入,存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。

      (三)工作方面。對黨性修養(yǎng)的錘煉缺乏應(yīng)有的意識和自覺性。在加強黨性錘煉和黨性修養(yǎng)方面要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高。通過反復(fù)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話,感到自己有差距。

      (四)生活方面。生活上艱苦奮斗精神不夠,存在享樂主義傾向。工作紀(jì)律堅持不夠,從嚴(yán)從儉的思想有所松懈。

      二、產(chǎn)生問題的原因分析

      (一)理想信念有所松動。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該自覺地改造自己的主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。但實際上存在著以事務(wù)工作代替黨性鍛煉,對自己要求有所放松,致使工作有時不夠深入,滿足于完成黨組交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。例如在分管的工作上,要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高,敢于擔(dān)當(dāng)做的還不夠,對工作推進中出現(xiàn)的一些困難處理不夠、敏銳性不強。

      (二)宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造,強調(diào)工作忙,壓力大事務(wù)性多,同人民群眾的聯(lián)系有所減少,為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,有時產(chǎn)生松口氣的念頭,致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)嵅粔蛏钊耄粔蚣?xì)致,服務(wù)人民意識不夠強,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。對新形勢下工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,影響了自身能力的發(fā)展和提高。

      (三)自我要求有所放松。對自我要求有時不高,常常滿足于現(xiàn)狀,不求做得好,只求過得去,得要到上級要求才會臨時抱佛腿。忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要,降低了自我要求,用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進性要求。

      (四)工作作風(fēng)有待改善。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。工作效率有待提高。工作節(jié)奏有時不能與其他部門協(xié)調(diào)一致,有冷熱病。

      三、今后工作的努力方向及整改措施

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      《2024年“迎盛會、鑄忠誠、強擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)績”主題教育專題組織生活對照檢查材料(個人).docx》
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