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今年來，派駐紀檢監察組深入貫徹中央紀委十九屆六次全會精神，緊緊圍繞市委市紀委決策部署，堅持以執紀監督為主體，在政治監督、履職監督、作風建設、清廉文化、能力提升上下功夫，較好完成了各項工作任務。
（一）扎實做好履職談話工作。一是制度明責到位。結合局廉政談話實踐，明確了四種談話的適用對象、方式、內容、時限、程序和紀律要求，確保有章可循,防止廉潔談話的簡單性、隨意性、形式性，彰顯執紀的嚴肅性。二是程序細化到位。規定了廉潔談話審批有備案、組織實施有通知、談話有個性化提綱、記錄和歸檔文書有標準的一系列流程，做到規范可行、全程留痕 ，彰顯執紀的嚴肅性。上半年，局黨委書記和紀檢監察組長先后開展履職談話10人次。三是談話對象覆蓋到位。根據局實際，研究印發了《干部履職廉潔談話計劃》，確保廉潔談話做到應談必談。
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