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      2024在全市中小學專家型校(園)長培養(yǎng)對象和骨干副校(園)長培訓班上的講話

      領(lǐng)導(dǎo)講話 時間:2023-12-01 18:41:50 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市中小學專家型校(園)長培養(yǎng)對象和骨干副校(園)長培訓班上的講話》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市中小學專家型校(園)長培養(yǎng)對象和骨干副校(園)長培訓班上的講話》。

      同志們:

      今天,我們在這里舉行全市中小學專家型校(園)長培養(yǎng)對象和骨干副校(園)長培訓班第一次集中培訓。這次集中培訓的有50位專家型校長(園長)、50位骨干副校長和直屬單位的120名青年骨干教師。

      開展名校長(園長)培訓是“素質(zhì)提升工程”重要內(nèi)容,局黨組對此高度重視,我們力求通過強化教育理論學習、科研能力培養(yǎng)和重要崗位實踐鍛煉等培訓方式,培養(yǎng)選拔理論思想站位高、教育思維視野開闊、管理和改革能力強的*名校長(園長),進而發(fā)揮示范輻射作用,提升*各學校(幼兒園)整體實力和層次。本次培訓班標志著我市“名校長(園長)培養(yǎng)計劃”的正式啟動,此前,市教育局、教育學院專門認真開展調(diào)研,廣泛征求意見,精心制定培訓方案,為確保培訓實效做了大量前期工作。就完成好本次培訓任務(wù),我提三點希望:

      一、強化擔當意識,做“學高身正”的引領(lǐng)者

      深化教育改革、加快教育現(xiàn)代化、辦好人們滿意的教育,校長是關(guān)鍵少數(shù);全面貫徹黨的教育方針、落實立德樹人根本任務(wù)、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍,校長是示范引領(lǐng)。在做好有理想信念、有道德情操、有仁愛之心、有扎實學識四有好老師的同時,更要做品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、治校有方、人民滿意的好校長。我們已經(jīng)進入了前所未有的教育變革時代,新時代、新征程、新任務(wù)已對大家提出了新要求,希望大家通過此次學習,樹立新理念,掌握新方法,以高度的歷史使命感和時代責任感,科學化、規(guī)范化開展學校教師隊伍領(lǐng)導(dǎo)與管理工作,為*教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量!

      二、強化專業(yè)意識,做“終身學習”的踐行者

      “打鐵必需自身硬”,作為教師的帶頭人、領(lǐng)頭雁,校長個體的專業(yè)素質(zhì)越發(fā)直接地影響著學校的辦學質(zhì)量和效益,因此,校長應(yīng)該充分關(guān)注自身的專業(yè)發(fā)展。相關(guān)研究表明,校長的專業(yè)發(fā)展包括專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)精神三個主要維度。其中專業(yè)知識是基礎(chǔ),是“會不會”的問題、專業(yè)能力是核心,是“能不能”的問題,專業(yè)精神是靈魂,是“肯不肯”的問題。作為學校的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和教育者,校長可以通過合理、可行的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,不斷豐富自己的專業(yè)知識、能力與精神,實現(xiàn)專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。眾多成功校長的案例證明,勤于學習、善于學習、樂于學習是其共同特點。合格的校長必須樹立終身學習的意識,在學習中感悟,在感悟中積累,在積累中提升。因此,希望各位校長能夠在以后的發(fā)展中,積極踐行終身學習的理念,充分發(fā)揮校長人力資源的價值和作用。

      三、強化自覺意識,做“好學善思”的示范者

      培訓是業(yè)務(wù)知識積累、能力提升、方法習得的重要過程,其實效的取得有賴于和諧共進的研修氛圍。沒有嚴格的紀律和約束就不可能有好的培訓效果。遵守培訓班要求是大家個人內(nèi)在素質(zhì)的體現(xiàn)。大家必須樹立牢固的紀律意識,養(yǎng)成良好的紀律習慣,自覺遵守培訓班的作息時間,保證培訓期間研修學習的自主品質(zhì)和自覺行為。時值暑假剛剛開始,一學期繁忙緊張的工作告一段落,大家坐在一起進行集中研修學習,是一次身心調(diào)整、提高交流的好機會。希望大家能夠放下工作瑣事,沉靜下來,專心聆聽講座,積極參與互動,認真完成培訓班規(guī)定的各項學習任務(wù),主動思考,創(chuàng)造性地學習,在培訓中有效汲取理論支撐和專業(yè)修養(yǎng),學習優(yōu)質(zhì)學校的先進經(jīng)驗,學習優(yōu)秀校長的治校良方,為改進學校、提升自我尋求解決問題的思路和方法,爭取早日成為一位名優(yōu)校長。

      參加此次培訓的還有直屬單位150名后備干部,能夠和我市的專家型校長和骨干副校長一起學習交流,機會難得,希望你們珍惜這次提高和成長的機會,充分利用好這次學習平臺,積極學習,虛心請教,勤于思考,早日進步。

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