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一、工作開展情況
（一）強化干部理論武裝，持續(xù)加強組織建設。一是擰緊思想“總開關”。把學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想作為“第一議題”，督促指導社區(qū)逢會必學。二是建強社區(qū)“火車頭”。按照上級文件要求，指導**街道按照規(guī)定程序及時對社區(qū)“大黨委”兼職委員進行委任。三是明確工作“著力點”。召開工作會議，把**社區(qū)黨建文化舞臺作為今年清廉社區(qū)陣地建設的重點，確保清廉社區(qū)建設有目標、有措施、有計劃地開展。
（二）強化清廉制度建設，持續(xù)扎緊權力牢籠。一是加強社區(qū)事務管理監(jiān)督。結合基層黨建“兩隨機”監(jiān)督檢查，進一步加強對社區(qū)“四議兩公開”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范社區(qū)黨務、居務和財務公開。二是建立社區(qū)小微權力清單。將其劃分為重大決策類、黨建人事類等七大類共**小項內容，明確社區(qū)權力的界限和權限。三是建立社區(qū)干部廉潔履職負面清單，從政治紀律方面等**個方面列出**條內容，進一步嚴明紀律。四是完善社區(qū)居務監(jiān)督清單。列出六大項監(jiān)督內容，實現(xiàn)居務監(jiān)督主責精準聚焦。
（三）強化活動載體創(chuàng)新，持續(xù)激發(fā)文化活力。一是用好陣地資源學清廉。依托新建的廉政文化舞臺，結合傳統(tǒng)節(jié)日舉辦了一場清廉文藝演出。結合支部“三會一課”，常態(tài)化開展黨內規(guī)章、政策法規(guī)集中學習。二是組織聯(lián)建共建促廉潔。聯(lián)合“雙報到”單位和轄區(qū)企事業(yè)單位，開展文明城市創(chuàng)建、小區(qū)治理等志愿服務活動**余次。三是為民辦事服務解難題。充分發(fā)揮志愿服務隊伍作用，深化社區(qū)黨員干部包片聯(lián)戶制度，及時協(xié)調大黨委成員單位和區(qū)直有關部門協(xié)調解決有關問題。目前共開展為老年人代辦業(yè)務**人次，慰問社區(qū)困境黨員和困難群眾**余人次，切實增強了居民群眾的獲得感幸福感安全感。
二、存在問題
一是創(chuàng)新引領缺乏影響工作提質。由于社區(qū)日?，嵤螺^多，社區(qū)黨員干部自我學習投入精力不足，工作創(chuàng)新性不夠，長遠規(guī)劃和長效機制有所欠缺，影響了工作成效。二是工作經費緊張制約建設增效。受到經費欠缺等外部因素的限制，**社區(qū)陣地建設較為薄弱，廉政宣傳成效有待增強。
三、下一步打算
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