摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《局長在加大力度深入推進(jìn)2024年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《局長在加大力度深入推進(jìn)2024年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話》。
同志們：
今年以來，我們在干好交通事業(yè)的同時，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強(qiáng)保證，做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)在，為了拒腐防變深化工作開展，我講幾點意見：
一、牢牢把握“教育”這個懲治和預(yù)防腐敗的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，建立健全廉政預(yù)防機(jī)制。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，抓好廉潔自律工作，在反腐倡廉建設(shè)中居于十分重要的地位，是一項基礎(chǔ)性工作。一是抓好廉政教育。要通過廣泛開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，不斷提高拒腐防變的意識和能力。要按照省局黨風(fēng)廉政建設(shè)年活動有關(guān)要求，不斷創(chuàng)新廉政教育形式，積極開展“學(xué)紀(jì)育廉、算賬思廉、警示省廉、家庭督廉”四廉教育，“四個一”廉政教育，廉政教育輔導(dǎo)報告會，廉政自省日，廉政舉報周等廉政教育活動，營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，做到講黨性、重品行、作表率，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺遵行社會主義核心價值體系，做到政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔，充分發(fā)揮模范帶頭作用。要認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，始終堅持艱苦奮斗，勤儉辦事。三是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。要深入開展政治紀(jì)律教育和宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部的政治意識、政權(quán)意識、責(zé)任意識、憂患意識，堅持黨的基本路線，嚴(yán)禁公開發(fā)表同黨的路線方針政策相違背的言論，決不允許編造、傳播政治謠言和小道消息，決不允許參與各種非法組織和非法活動，維護(hù)和諧穩(wěn)定大局。對違反政治紀(jì)律的，要視情節(jié)輕重給予批評教育或組織處理；對造成嚴(yán)重后果的，要依紀(jì)依法予以懲處。
二、牢牢把握“制度”這個懲治和預(yù)防腐敗的根本保障，建立健全廉政約束機(jī)制。堅持反腐倡廉方針，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，是黨中央順應(yīng)形勢發(fā)展和時代要求作出的一項重大戰(zhàn)略決策。各單位要把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)作為廉政工作的重中之重，著眼于抓本治源，進(jìn)一步發(fā)揮制度在防治腐敗方面的保證作用。一方面，要健全完善廉政工作制度。要不斷深化對新形勢下反腐倡廉建設(shè)特點和規(guī)律的認(rèn)識，根據(jù)情況變化和實踐需要，及時制定出臺新的制度。要繼續(xù)推行廉政責(zé)任制、會計委派制、紀(jì)檢監(jiān)督人員派駐制，加強(qiáng)對工程建設(shè)的監(jiān)督檢查，確保資金安全，防止腐敗案件的發(fā)生。要從完善程序、規(guī)范流程入手，制定具體的、可操作性強(qiáng)的規(guī)章制度，堵塞漏洞，確保決策民主科學(xué)、權(quán)力運行公開透明、管理工作規(guī)范有序，形成用制度管權(quán)、管事、管人的機(jī)制。另一方面，要嚴(yán)格執(zhí)行制度。進(jìn)一步加大對制度落實情況的監(jiān)督檢查，建立健全監(jiān)督制度落實的工作機(jī)制，確保廉政工作制度落到實處。特別對廉政談話、干部輪崗這些行之有效的制度要認(rèn)真堅持下去。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合各自分工，每年必須與中層以上干部以及管錢、管物、管人重點崗位人員進(jìn)行3次以上廉政談話。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)發(fā)生變動，群眾反映有突出問題、基層職能科室有不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象、個人及家庭成員有苗頭性、傾向性和值得注意的問題時，要指定專人進(jìn)行談話，及時給予提醒和幫助。
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