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      在2024年國資委專題讀書班上的研討發(fā)言材料

      領(lǐng)導(dǎo)講話 時間:2023-12-31 09:04:09 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在2024年國資委專題讀書班上的研討發(fā)言材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在2024年國資委專題讀書班上的研討發(fā)言材料》。

      尊敬的**局長,各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

      根據(jù)市國資委主題教育理論學(xué)習(xí)的安排,我參加了市國資委“話跨越”專題讀書班第**次集體學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中排除了工作事務(wù)的影響,與委領(lǐng)導(dǎo)和各處室負(fù)責(zé)人一道靜下心來全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》*個章節(jié)。通過學(xué)習(xí),我進(jìn)一步強(qiáng)化了黨的創(chuàng)新理論武裝,更加升華了思想認(rèn)識,下面我結(jié)合工作崗位實(shí)際,就加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面深化改革以及提升治理能力、履行職責(zé)使命等問題談?wù)剮c(diǎn)粗淺的心得體會。

      一、樹牢“根”“魂”意識不動搖,始終堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)

      習(xí)近平總書記指出,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的,是最高的政治領(lǐng)導(dǎo)力量,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。我們專職外部董事,是市國資委派到企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員,必須牢記自己的第一職責(zé)是為黨工作,要一以貫之地執(zhí)行黨的路線方針政策,毫不動搖地堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。在實(shí)際工作中,一要在思想上認(rèn)識上樹牢“根”“魂”意識,強(qiáng)化黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的觀念,善于從政治上思考問題,堅(jiān)決與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決落實(shí)市委市國資委黨委決策部署;二要確立黨在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,不論是現(xiàn)有的獨(dú)資全資國有企業(yè)還是新設(shè)的各級子企業(yè)以及混合所有制企業(yè),都要在公司章程中明確黨的建設(shè)要求;三要處理好黨組織和董事會的關(guān)系,自覺維護(hù)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位,保證黨組織在企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)作用的充分發(fā)揮,嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)黨組織對“三重一大”事項(xiàng)前置研究的要求,凡沒有黨組織前置研究程序和意見的,要求董事會不上會研究。

      二、堅(jiān)定改革方向不偏離,積極推動全面深化市屬國有企業(yè)改革

      當(dāng)前,需求不足、產(chǎn)能過剩,經(jīng)濟(jì)下行壓力大,市場競爭更加激烈,國企改革已進(jìn)入深水區(qū)和攻堅(jiān)期。我們專職外部董事在國企面臨的困難環(huán)境面前要肩負(fù)起責(zé)任擔(dān)當(dāng)。首先,要堅(jiān)定全面深化國企改革是解決國企存在問題和推動社會經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的必由之路的信念,積極擁護(hù)支持全面深化國有企業(yè)改革;其次,要堅(jiān)定社會主義市場經(jīng)濟(jì)的改革方向,堅(jiān)持有利于國有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國有經(jīng)濟(jì)競爭力、有利于放大國有資本功能的方針,在董事會定戰(zhàn)略作決策中使市屬國有企業(yè)積極適應(yīng)市場化、現(xiàn)代化、國際化的新形勢,在自貿(mào)港的建設(shè)中提高核心競爭能力,在與國內(nèi)外企業(yè)的市場競爭中搶占制高點(diǎn),奪取主動權(quán);第三,積極支持健全現(xiàn)代企業(yè)制度,完善公司法人治理結(jié)構(gòu),支持經(jīng)營層依法經(jīng)營管理,推動落實(shí)好企業(yè)董事會職權(quán),促進(jìn)企業(yè)管控模式向治理型轉(zhuǎn)變;第四,要大力推動企業(yè)深化三項(xiàng)制度改革,做到管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減,支持企業(yè)建立和完善績效考核制度、中長期激勵機(jī)制;第五,要發(fā)揚(yáng)“敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干”的特區(qū)精神,與其他企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員一道積極探索企業(yè)改革發(fā)展的新路子,使市屬國有企業(yè)成為市場的主體,在海南自由貿(mào)易港建設(shè)中發(fā)揮戰(zhàn)略支撐作用。

      三、抓緊能力建設(shè)不放松,著力提升履行專職外部董事職責(zé)的能力水平

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      《在2024年國資委專題讀書班上的研討發(fā)言材料.docx》
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