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      2024在國(guó)企黨委中心組第四專題學(xué)習(xí)研討交流材料

      領(lǐng)導(dǎo)講話 時(shí)間:2023-12-31 17:56:09 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在國(guó)企黨委中心組第四專題學(xué)習(xí)研討交流材料》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在國(guó)企黨委中心組第四專題學(xué)習(xí)研討交流材料》。

      2023年*月*日下午至*月*日上午,我參加了公司黨委“貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育讀書班”,圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)企改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述”這一主題進(jìn)行了學(xué)習(xí),對(duì)在國(guó)內(nèi)外錯(cuò)綜復(fù)雜的新形勢(shì)下,加強(qiáng)以黨建引領(lǐng)國(guó)企改革的緊迫性、重要意義有了更深感知,現(xiàn)將本次學(xué)習(xí)感悟作總結(jié)簡(jiǎn)要匯報(bào),不當(dāng)之處敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念的要求,推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新發(fā)展、布局優(yōu)化,使國(guó)有企業(yè)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮帶動(dòng)作用。煤炭企業(yè)作為能源供給側(cè)的核心部分,面臨的改革發(fā)展任務(wù)十分艱巨。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng);只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),才能讓國(guó)有企業(yè)有一種為國(guó)家為人民真誠(chéng)奉獻(xiàn)的精神、一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、一支勇于攻堅(jiān)克難的高素質(zhì)干部隊(duì)伍、一支充分凝聚起來(lái)的職工隊(duì)伍。堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”,建立中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,是習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代國(guó)有企業(yè)極具思想性、原創(chuàng)性、戰(zhàn)略性的科學(xué)論斷和重大部署,深刻總結(jié)了我們黨領(lǐng)導(dǎo)國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期實(shí)踐的寶貴經(jīng)驗(yàn),有力破除了“現(xiàn)代化就是西方化”的理論束縛、思維束縛和模式束縛,開辟了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)有企業(yè)公司治理的新境界,為能源企業(yè)國(guó)企改革指明了方向,本人認(rèn)為應(yīng)從以下五方面發(fā)力。

      一、強(qiáng)根鑄魂,把準(zhǔn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展方向。習(xí)近平總書記明確指出,中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度,“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中,明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。這一重要論述,為國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮作用指明了方向。要著力抓好政治引領(lǐng),切實(shí)把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),促進(jìn)國(guó)有資本持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)做大,為建設(shè)世界一流企業(yè)導(dǎo)航護(hù)航。公司作為國(guó)有大型企業(yè),必須堅(jiān)持黨建引領(lǐng)促轉(zhuǎn)型升級(jí),對(duì)標(biāo)行業(yè)一流,緊緊圍繞戰(zhàn)略定位和企業(yè)發(fā)展目標(biāo),全力做好提質(zhì)增效。健全完善“三重一大”決策機(jī)制,形成權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制,企業(yè)黨組織把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用得到有效發(fā)揮。加強(qiáng)黨的政治建設(shè)是首要任務(wù),最終的落腳點(diǎn)是要做到“兩個(gè)維護(hù)”。將“兩個(gè)維護(hù)”落到實(shí)處,最集中最重要的體現(xiàn)就是要把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到習(xí)近平總書記對(duì)安全生產(chǎn)重要講話精神和批示的學(xué)習(xí)貫徹上來(lái),落實(shí)到建設(shè)一流煤炭企業(yè)上來(lái),落實(shí)到國(guó)企擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任與使命上來(lái),確保黨的路線方針政策、黨中央和黨支部的決策部署在企業(yè)落地生根并取得實(shí)效,堅(jiān)持用發(fā)展成果、發(fā)展成效來(lái)體現(xiàn)“兩個(gè)維護(hù)”。

      二、牢記對(duì)黨忠誠(chéng),塑造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要把黨建工作著力點(diǎn)放在高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)上。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“黨和人民把國(guó)有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)管理,是莫大的信任。信任是最大的關(guān)懷,但信任不能代替監(jiān)督,關(guān)心不能忘了嚴(yán)管?!睆?qiáng)調(diào)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。這些重要論述,高度肯定了國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在黨的干部隊(duì)伍中的重要地位,升華和發(fā)展了新時(shí)代培養(yǎng)什么樣的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員、如何培養(yǎng)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員的規(guī)律性認(rèn)識(shí)。要始終銘記習(xí)近平總書記“20字標(biāo)準(zhǔn)”重要論述,牢牢把住“對(duì)黨忠誠(chéng)”這個(gè)根本要求,堅(jiān)持黨管干部原則,努力建設(shè)一支政治合格、本領(lǐng)高強(qiáng)、致力于為國(guó)有企業(yè)建功立業(yè)的高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍。尤其要把政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)貫穿其中。

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      《2024在國(guó)企黨委中心組第四專題學(xué)習(xí)研討交流材料.docx》
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