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      組織部長在2024年全縣人才工作會議上的講話

      領(lǐng)導(dǎo)講話 時間:2024-01-05 20:21:35 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《組織部長在2024年全縣人才工作會議上的講話》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《組織部長在2024年全縣人才工作會議上的講話》。

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位專家人才、同志們:

      大家好!

      功以才成,業(yè)由才廣。近年來,***認真貫徹落實中央、省委關(guān)于人才工作的部署要求,深入推進人才強*戰(zhàn)略,頂層設(shè)計良方,海納百川引鳳,筑好服務(wù)暖巢,奏響了人才發(fā)展與**推動高質(zhì)量發(fā)展同頻共振的鏗鏘樂章。踐行新時代黨的組織路線,落實好黨的二十大提出的新任務(wù)、新要求,必須堅持問題導(dǎo)向,聚焦組織工作中干部管理、人才培育、基層鞏固等重點工作,深入開展調(diào)查研究,以黨的二十大精神為指引,破題謀篇,推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

      下面,我主要強調(diào)幾點意見:

      一要堅持實干擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌朔较颍铝﹀懺熘艺\干凈擔(dān)當(dāng)隊伍。黨的二十大報告強調(diào),當(dāng)前還存在一些黨員、干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神,斗爭本領(lǐng)不強,實干精神不足的問題?;鶎咏M織部門作為干部管理監(jiān)督部門,關(guān)鍵要在用人導(dǎo)向、能力培養(yǎng)、環(huán)境塑造上下功夫,讓愿擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)氣蔚然成風(fēng)。樹立重擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向。把政治建設(shè)作為第一標(biāo)準(zhǔn),首關(guān)不過,余關(guān)莫論。堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢?,突出在項目建設(shè)、園區(qū)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等主戰(zhàn)場考察識別、選拔使用干部,以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)方向。錘煉善擔(dān)當(dāng)?shù)膱詮姳绢I(lǐng)。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為干部教育的首要政治任務(wù),深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。堅持理論與實踐并重,把基層一線作為干部成長沃土,大興調(diào)研之風(fēng)、實干之風(fēng),選派干部到急難險重任務(wù)中經(jīng)受歷練、增長才干。營造愿擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞣諊I钊腴_展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,充分發(fā)揮綜合考評“指揮棒”作用,著力解決好干部精氣神不足、“躺平”思想滋生等問題,推動干部能上也能下。堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合,對培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀年輕干部,不拘一格大膽使用,落實好公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度,營造鼓舞先進、鞭策后進的干事氛圍。

      二要優(yōu)化人才發(fā)展的引用環(huán)境,著力打造近悅遠來的人才發(fā)展高地。黨的二十大指出,培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,是國家和民族長遠發(fā)展大計。**作為原國家級貧困縣,在人才發(fā)展上具有先天劣勢,經(jīng)濟社會要持續(xù)發(fā)展,唯有不斷加大人才體制機制創(chuàng)新力度。提升“引人”精度。堅持以園區(qū)產(chǎn)業(yè)、以項目需求為重點,將市場“主體”與政府“主導(dǎo)”結(jié)合起來,開展企業(yè)組團招才、事業(yè)單位集中引才、高端人才柔性引才行動,著力破解人才供給瓶頸。定期對重點產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)人才情況進行調(diào)研摸底,精準(zhǔn)掌握企業(yè)用人需求,建立完善人才數(shù)據(jù)庫,推動人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展互促共進。提升“育人”力度。堅持外引內(nèi)培、引育并重,統(tǒng)籌推進各類人才隊伍培育和建設(shè)。采取校園招聘、定向培養(yǎng)、人才引進等方式,鼓勵行業(yè)企業(yè)、事業(yè)單位與高校、職業(yè)院校開展人才交流。以特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向,加快培養(yǎng)一批能就業(yè)、促發(fā)展的實用型人才隊伍,壯大鄉(xiāng)村振興人才力量。提升“留人”溫度。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家工作制度,建立高層次人才、急需緊缺人才優(yōu)待制度,在住房保障、戶籍管理、子女入學(xué)等提供“一站式”服務(wù),推出“人才四季”系列主題活動,全力營造尊才敬才愛才的濃厚氛圍。

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      《組織部長在2024年全縣人才工作會議上的講話.docx》
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