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      在2024年縣委“工作落實年”協(xié)調推進會暨領導小組第二次會議上的講話

      領導講話 時間:2024-01-07 11:16:33 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《在2024年縣委“工作落實年”協(xié)調推進會暨領導小組第二次會議上的講話》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在2024年縣委“工作落實年”協(xié)調推進會暨領導小組第二次會議上的講話》。

      同志們:

      今天,召開“工作落實年”協(xié)調推進會暨領導小組第二次會議,主要是深入貫徹落實黨的二十大和習近平總書記系列重要講話精神,小結“工作落實年”前一階段進展情況,分析形勢,尋找差距,對下一階段工作再研究、再部署,動員各級各部門進一步突出重點,強化措施,努力推動“工作落實年”扎實深入開展,確保中央和省市委各項決策部署全面貫徹落實,確保各項目標任務順利實現(xiàn)“雙過半”。下面,我講三點意見。

      一、客觀總結前一階段的工作,進一步增強抓好“工作落實年”的緊迫感和責任感

      “工作落實年”啟動推進會暨領導小組第一次會議以來,全市各級各部門以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺,迅速行動,認真謀劃,精心組織,狠抓落實,啟動推進“工作落實年”活動,有力地推動各項重點工作取得了階段性成效。從最近了解掌握的情況看,前一階段工作主要有以下幾個方面的特點:

      一是各級普遍比較重視,謀劃部署到位。把抓好“工作落實年”作為貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和中央、省市委重大決策部署的重要舉措,高度重視,及時召開常委會,認真學習傳達省委相關精神,研究制定了《關于抓好“工作落實年”的實施意見》,明確了“工作落實年”的總體要求、重點任務、具體步驟和工作措施,切實增強了針對性和實效性。

      二是組建成立工作機構,組織領導有力。為了加強對“工作落實年”的組織領導,成立了專門的領導小組,設立了專門的辦公室,抽調近20名工作人員組成綜合協(xié)調、督促檢查、考核獎懲、輿論宣傳四個工作小組,落實了辦公場所,明確了工作職責,目前各項工作正在扎實有序推進。市委領導小組充分發(fā)揮統(tǒng)籌謀劃、組織協(xié)調、督查推動、考核獎懲四項職能作用,注重加強對活動的協(xié)調指導,及時研究解決有關問題。

      三是層層細化分解任務,工作職責明確。堅持把目標管理貫穿于“工作落實年”的始終,緊緊圍繞中央、省市委重大決策部署,對省委常委會工作要點涉及我市的重點工作任務和市委常委會工作要點、市委三屆九次全委擴大會暨全市經(jīng)濟工作會議確定的重點工作任務逐項細化分解,制定任務清單,進一步明確了工作目標、完成時限、責任分工,建立了三大類275條落實總臺賬,做到了“年初建賬、隨時查賬、年底交賬”。

      在充分肯定成績的同時,我們也必須清醒地看到工作中存在的差距和問題。從今年一季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,全市重點調度的**項主要經(jīng)濟指標,有**項沒有趕上進度要求,其中地區(qū)生產(chǎn)總值僅增長**%,與全國*、全省*差距較大;****.這些問題,盡管有宏觀經(jīng)濟環(huán)境等方面客觀因素的影響,但我想最重要的還是我們抓落實的力度不夠大、措施不夠具體,歸根結底還是“工作落實年”抓得不夠好。主要表現(xiàn)在:一是思想認識不夠到位。一些縣(區(qū))和部門對開展“工作落實年”活動的重大意義認識不足,沒有真正重視起來,主要領導不過問,分管領導不上手,有應付差事的思想。二是落實措施不夠得力。一些部門對開展“工作落實年”活動思考不深、研究謀劃不夠,對如何抓落實、從哪些方面抓落實,心中無數(shù),制定的措施針對性不強,方式方法陳舊老套;有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面,落實中不分輕重緩急和先后主次,“一鍋煮”、“齊步走”,影響落實的效果;有的對新情況新問題關注不夠,研究不深,找不到癥結所在,拿不出解決辦法,致使工作被動、落實進度滯后。三是工作特色不夠鮮明。一些部門沒有找準上級精神與本地本部門工作的結合點,表面上看起來抓落實的熱情很高,但實際上使落實成了熱熱鬧鬧的忽悠。這些問題,必須引起我們的高度重視,在下一步工作中認真研究解決。各級各部門要進一步增強抓落實的緊迫感和責任感,以開展“工作落實年”為載體,堅持在抓落實上下功夫,在抓落實上見成效,真正使中央和省市委的決策部署變成扎扎實實的具體行動、變成實實在在的發(fā)展成果。

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