摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在2024年政府研究室機(jī)關(guān)全體干部大會(huì)上的講話》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在2024年政府研究室機(jī)關(guān)全體干部大會(huì)上的講話》。
同志們：
今天這次全體干部會(huì)議，是室（中心）班子調(diào)整、部分干部崗位交流后召開(kāi)的第一次大會(huì)。主要目的是進(jìn)一步貫徹落實(shí)**市長(zhǎng)在室（中心）調(diào)研座談時(shí)的重要講話精神，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，奮發(fā)有為地做好各項(xiàng)工作。下面，我談三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、樹(shù)立更高標(biāo)準(zhǔn)
標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，有什么樣的工作標(biāo)準(zhǔn)，就有什么樣的工作質(zhì)量。只有高標(biāo)準(zhǔn)，才有高質(zhì)量。樹(shù)立更高的工作標(biāo)準(zhǔn)，這是形勢(shì)使然、環(huán)境使然、職責(zé)使然。
第一，這是時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)。只有跟上時(shí)代，才能與時(shí)俱進(jìn)。我們經(jīng)常聽(tīng)企業(yè)家說(shuō)，過(guò)去那種輕輕松松躺著掙錢的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束了，只有創(chuàng)新才能在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存發(fā)展。借用這句話，政研工作隨便寫(xiě)寫(xiě)就能對(duì)付的時(shí)代也已經(jīng)過(guò)去了?，F(xiàn)在任何一個(gè)稿子，哪怕一個(gè)簡(jiǎn)短致辭或批示，一般性寫(xiě)寫(xiě)或老套老調(diào)的形式，根本就過(guò)不了關(guān)?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的水平越來(lái)越高，掌握的信息來(lái)源、信息渠道、信息資源比我們更多、更廣，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)能力、思考問(wèn)題的能力也比我們強(qiáng)得多，如果我們不能適應(yīng)新的形勢(shì)，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)之所思，最終的結(jié)果只能是被能者替代、為時(shí)代淘汰。
第二，這是服務(wù)現(xiàn)代決策的需要。決策能力是一個(gè)地方的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是政府行政能力的重要體現(xiàn)。**市長(zhǎng)對(duì)室（中心）有“三個(gè)重要”的明確定位：重要參謀、重要助手、重要智囊。這三個(gè)職責(zé)的共同點(diǎn)就是，為市委、市政府科學(xué)決策提供支持。室（中心）的干部雖然有不為部門利益牽扯的優(yōu)勢(shì)，但是也有接觸面廣而不專、多而不深、知其然不知其所以然的劣勢(shì)。我們可能知道一個(gè)結(jié)論，但不一定知道結(jié)論的理論依據(jù)和推導(dǎo)過(guò)程，這就會(huì)制約思維的深度和文稿的高度。就目前單位人員情況來(lái)看，結(jié)構(gòu)不優(yōu)是最突出的問(wèn)題。從年齡結(jié)構(gòu)看，干部梯隊(duì)青黃不接，老的老、小的小，60后和80后偏多，70后中堅(jiān)骨干寥寥數(shù)人。從能力結(jié)構(gòu)看，從事一般性文稿寫(xiě)作人員偏多，出類拔萃的骨干少，多面手少，主攻手少。從崗位結(jié)構(gòu)看，文稿一線人員比重不足?？梢哉f(shuō)，目前提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量面臨的難度很大、壓力沉重。
第三，這是領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求。**市長(zhǎng)、**常務(wù)副市長(zhǎng)高度重視研究室（中心）工作。半年之內(nèi)，**市長(zhǎng)先后兩次與室（中心）的同志集體談話。一次是去年國(guó)慶節(jié)期間，一次是今年全市“兩會(huì)”剛剛結(jié)束時(shí)。**市長(zhǎng)要求文稿服務(wù)做到“四氣”，即“知天氣、接地氣、講精氣、重語(yǔ)氣”。要求我們?cè)鷮?shí)做好“兩功”，即“強(qiáng)功底”“下功夫”。這“四氣”“兩功”看起來(lái)簡(jiǎn)單，其實(shí)內(nèi)涵非常豐富。知天氣，就要把中央最高決策層的最新理念和精神領(lǐng)會(huì)到位；接地氣，就要熟知市情、民情；講精氣、重語(yǔ)氣，就是要內(nèi)容好、文字美?！皟晒Α本褪潜仨氁驴喙Ψ驈?qiáng)功底、提能力。任何領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求都是相同的。我們一定要以更過(guò)硬的質(zhì)量、更優(yōu)良的作風(fēng)，切實(shí)提高工作水平和領(lǐng)導(dǎo)滿意度。
如何做到更高標(biāo)準(zhǔn)，我認(rèn)為主要是三點(diǎn)：
（一）要立標(biāo)。制定高遠(yuǎn)的目標(biāo)很重要。古人說(shuō)：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無(wú)所得矣”。**市政府研究室（發(fā)展研究中心）的目標(biāo)是什么？我認(rèn)為就是打造“雙一流”，即建設(shè)市級(jí)一流研究室、打造市級(jí)一流智庫(kù)。為什么要提出“雙一流”？從經(jīng)濟(jì)總量看，**經(jīng)濟(jì)總量排在全國(guó)第七，居于第一方陣，室（中心）的水平至少應(yīng)與**綜合實(shí)力相匹配；從文化底蘊(yùn)來(lái)看，“惟楚有才、于斯為盛”，**人文薈萃、英才輩出，室（中心）應(yīng)該展現(xiàn)出智庫(kù)建設(shè)優(yōu)勢(shì)。
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