摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《縣文藝人才隊伍建設(shè)情況報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《縣文藝人才隊伍建設(shè)情況報告》。
根據(jù)縣政協(xié)《關(guān)于組織開展文藝人才隊伍建設(shè)情況專題協(xié)商議政調(diào)研工作的通知》要求，現(xiàn)就*縣委編辦推動文藝人才隊伍建設(shè)有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況
*縣文旅系統(tǒng)共核定編制*名，下設(shè)圖書館、文化館、文化綜合執(zhí)法大隊，均為事業(yè)單位。實有*人，其中局機關(guān)*人、圖書館*人、文化館*人、文化市綜合執(zhí)法大隊*人；文聯(lián)核定編制*人，實有*人；融媒體中心核定編制*人，實有*人。2023年共招考*人（其中，專業(yè)技術(shù)崗*人）。
從人員結(jié)構(gòu)來看，35歲及以下*人，占總?cè)藬?shù)*%、50歲以上*人，占總?cè)藬?shù)*%；本科及以上學(xué)歷*人，占總?cè)藬?shù)*%、高中及以下學(xué)歷*人，占總?cè)藬?shù)*%；專業(yè)技術(shù)崗*人，占總?cè)藬?shù)*%、管理崗*人，占總?cè)藬?shù)*%、工勤崗*人，占總?cè)藬?shù)的*%。
二、存在問題
（一）專業(yè)人才缺乏。人員招考時，沒有嚴(yán)格按照文化事業(yè)單位的職責(zé)、職能，科學(xué)合理設(shè)定招考崗位，且部分單位招考不限專業(yè)要求，甚至有法律、會計、經(jīng)濟管理等專業(yè)人員從事文藝工作，導(dǎo)致招錄人員與崗位需求不相匹配，圍繞藝術(shù)生產(chǎn)，難以生產(chǎn)精品力作。
（二）人才結(jié)構(gòu)不合理。從年齡結(jié)構(gòu)看，文藝人才隊伍總體年齡偏大，縣文化館人員平均年齡49歲，一些主體業(yè)務(wù)難以開展。從專業(yè)結(jié)構(gòu)看，專業(yè)人才斷層現(xiàn)象突出，40歲左右的專業(yè)技術(shù)人員只有4人。且大多數(shù)文化單位存在編制滿員而專業(yè)人員短缺的現(xiàn)象。從知識結(jié)構(gòu)看，76%的人員為本科學(xué)歷，只有1人為研究生學(xué)歷，高層次人才稀缺，難以滿足人民群眾日益提高的精神生活需求和審美需求。
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