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      標準公司合同范本(優選9篇)

      合同范本 時間:2024-09-30 17:34:01 收藏 WORD下載

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      標準公司合同范本 第1篇

      甲方: 身份證號碼:

      乙方: 身份證號碼:

      經甲乙雙方友好協商,在平等、誠信、自愿的基礎上,就甲方轉讓易縣南城司鄉長嶺村礦山股權一事達成如下協議,希望雙方共同遵守:

      一、礦山基本情況

      1、礦山實際地理位置及坐標

      2、礦山開采期限

      3、該礦山開采所涉及的土地、道路、林地等甲方以全部征用完善,如有任何爭議,由甲方全權負責與乙方無關。

      二、轉讓股份內容及方式

      1、甲方現將擁有該礦山100%的股份轉讓給乙方70%,轉讓總價為 整。本協議簽訂后,甲方擁有該礦山30%的股份,乙方擁有該礦山70%的股份,甲乙雙方各自享受該礦山所占股份的權利和義務。

      2、甲方必須把開采前礦山所擁有的機器設備列為明細( )合同簽訂后甲方所擁有機器設備30%股份,乙方擁有機器設備70%股份。

      3。、付款方式:

      4、本協議簽訂后甲乙雙方按股份比例出資開采礦山,礦山按股份比例甲乙雙方享有股權利益。

      三、甲乙雙方的權利和義務

      甲方的權利義務:

      1、甲方所轉讓給乙方該礦山的股份必須真實可靠、合法、有效。

      2、甲方將礦山經營管理及銷售等所有權利,移交給乙方全權負責,甲方只負責配合乙方,如遇重大決策,決定權由乙方決定。

      3、在合作前期甲方所欠的一切債務由甲方自己負責與乙方無關。

      乙方的權利義務:

      1、乙方有權依法對甲方轉讓的股份真實、可靠、合法、有效進行核實。

      2、乙方享有該礦山所占股份的權利和義務。

      3、乙方全權負責該礦山的生產經營、管理等各項工作不受任何股東管理,監督。

      四、違約責任

      1、甲乙雙方必須遵守本合同各項條款,任何乙方違約,違約方賠償守約方的一切經濟損失。并承擔相應的法律責任。

      2、如遇到不可抗拒的自然因素,雙方各自不承擔責任和經濟損失。

      五、其它事項

      1、本協議有不足之處經雙方協商并簽訂其它補充協議,補充協議有同等法律效益。

      2、本協議一式兩份,甲乙雙方各自一份,經雙方簽字后生效,雙方應遵照履行。

      甲方(公章):_________

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      _________年____月____日

      標準公司合同范本 第2篇

      甲方:________________

      乙方:________________

      根據《^v^勞動法》及有關法律法規,經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條本合同為期限勞動合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共計__個月。

      第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

      第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

      二、工作內容和工作地點

      第四條根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經營場所。

      第五條在合同有效期內,甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等,在與乙方充分協商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

      第六條在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明。乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

      三、工作時間和休息休假

      第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度。乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規定上下班。

      第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

      第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從甲方的統一安排。加班費用在項目提成里支付。

      第十條乙方加班不能自行決定,須經上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。

      四、勞動報酬

      第十一條甲方根據法律、法規的規定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

      第十二條乙方試用期月工資標準為元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

      第十三條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

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