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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
近年來(lái)，我市大力抓實(shí)選人用人專項(xiàng)檢查工作，堅(jiān)持與第十三屆市委專項(xiàng)巡察同步開展、同步推進(jìn)，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上狠下功夫，不斷夯實(shí)選人用人根基。根據(jù)會(huì)議要求，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
以求實(shí)為準(zhǔn)則，在頂層設(shè)計(jì)上出真招。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，從實(shí)際出發(fā)，制定完善系列規(guī)章制度，為順利開展專項(xiàng)檢查工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。做足前期準(zhǔn)備。把認(rèn)真研究制定選人用人專項(xiàng)檢查工作實(shí)施方案作為做好專項(xiàng)檢查的前提和關(guān)鍵，細(xì)化專項(xiàng)檢查工作目標(biāo)、任務(wù)和具體措施，細(xì)致梳理檢查重點(diǎn)，明確工作任務(wù)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。在日常工作中物色培養(yǎng)精通組織人事工作的后備人才，及時(shí)建立選人用人專項(xiàng)檢查人才儲(chǔ)備庫(kù)；創(chuàng)新制定《全市選派優(yōu)秀干部分批次參加市委巡察以及選人用人專項(xiàng)檢查工作的實(shí)施方案》，把參與選人用人專項(xiàng)檢查工作作為培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑和重要平臺(tái)，多渠道選優(yōu)配強(qiáng)專項(xiàng)檢查組工作力量，不斷提升全市各單位干部政治素質(zhì)和履職能力。注重動(dòng)員培訓(xùn)。全面細(xì)致做好動(dòng)員培訓(xùn)工作，堅(jiān)持每輪入駐開展監(jiān)督檢查前，籌備召開選人用人專項(xiàng)檢查工作動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)，精心編制《選人用人專項(xiàng)檢查工作手冊(cè)》和《選人用人專項(xiàng)檢查政策匯編》，有針對(duì)性地進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，為檢查組成員提供政策依據(jù)和方法路徑。
以務(wù)實(shí)當(dāng)抓手，在檢查路徑上下真功。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，從嚴(yán)從實(shí)拉網(wǎng)式排查、地毯式搜查突出問題，充分發(fā)揮專項(xiàng)檢查“探照燈”作用。緊盯關(guān)鍵人員。嚴(yán)格按照中共中央辦公廳印發(fā)的《中央巡視工作規(guī)劃（2023—2027年）》要求，重點(diǎn)檢查落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況，突出對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。和市委巡察同頻共振，先后派出18支專項(xiàng)檢查組，對(duì)36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、市直單位開展專項(xiàng)檢查，尤其對(duì)“一把手”嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩等情況進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)。把發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、推動(dòng)解決問題作為主要任務(wù)，注重運(yùn)用實(shí)地走訪、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等多種方式，多渠道、多層次、多側(cè)面深入了解，查找問題線索。通過專項(xiàng)檢查推動(dòng)被檢查單位立行立改、全面整改、深化整改，不斷凈化選人用人風(fēng)氣，營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。緊抓關(guān)鍵問題。聚焦選人用人工作、干部隊(duì)伍管理、領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為等三方面情況，認(rèn)真分析研判，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入查找被檢查單位存在的問題，認(rèn)真調(diào)查了解干部群眾反映的問題線索，督促被巡察黨組織不斷強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任?，F(xiàn)已累計(jì)交辦408個(gè)具體問題，督促整改完成330個(gè)。
以落實(shí)求成效，在問題整改上見真章。堅(jiān)持效果導(dǎo)向，注重標(biāo)本兼治，大力推進(jìn)選人用人專項(xiàng)檢查反饋問題整改工作，扎實(shí)做好“后半篇文章”。抓實(shí)主體責(zé)任。組建整改工作小組，履行組織部門巡察整改日常監(jiān)督責(zé)任，發(fā)揮標(biāo)本兼治作用，在整改前期，對(duì)被檢查單位整改方案進(jìn)行審核，督促被檢查單位壓實(shí)整改主體責(zé)任，要求“一把手”履行好第一責(zé)任人責(zé)任，班子其他成員落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，相關(guān)責(zé)任部門主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，牢牢牽住落實(shí)整改主體責(zé)任的“牛鼻子”，推動(dòng)整改全面落實(shí)。抓實(shí)問題整改。要求各被檢查單位對(duì)照問題線索清單，逐個(gè)問題研究細(xì)化整改措施，建立任務(wù)清單、責(zé)任清單和整改臺(tái)賬，明確任務(wù)書、時(shí)間表和路線圖，實(shí)行“掛圖作戰(zhàn)”，順排工序、倒排工期，確保問題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)個(gè)個(gè)整改、件件落實(shí)。制定整改工作“四步法”，實(shí)行“雙簽字”“雙銷號(hào)”制度，確保整改工作取得成效，整改成果經(jīng)得起歷史和時(shí)間的檢驗(yàn)。抓實(shí)評(píng)估驗(yàn)收。為確保檢查反饋問題整改落實(shí)，進(jìn)一步提升成果運(yùn)用效果，推動(dòng)整改全面落實(shí)。結(jié)合市委巡察評(píng)估驗(yàn)收，對(duì)各單位選人用人整改情況進(jìn)行同步驗(yàn)收，量化考核，進(jìn)行等次評(píng)估，對(duì)評(píng)為“不合格”的，嚴(yán)肅約談問責(zé)，倒逼被檢查單位持續(xù)推動(dòng)選人用人風(fēng)氣實(shí)現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。
匯報(bào)完畢，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，謝謝。
