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      服裝店老板員工合同范本(20篇)

      合同范本 時間:2024-12-18 13:18:01 收藏 WORD下載

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      服裝店老板員工合同范本 第1篇

      甲方:____________________________________

      乙方:____________________________________

      性別:___________年齡:__________

      居民身份證號碼:________________________________

      根據《^v^勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條本合同為活期合同。

      本合同生效日期_____年_____月____日,其中試用期3個月。

      二、工作內容

      第一條乙方同意根據甲方工作需要,擔任甲方安排的工作。

      第二條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

      第三條乙方確保甲方店內物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失,照價賠償。

      第四條乙方每月工資________元。品牌衣物賣出一件提成______元,非品牌衣物賣出一件提成____元。工作時間早____點至晚______點。每月有____天休息時間。

      第五條甲方每月_____號發放乙方上月工資

      第六條如乙方辭職,需提前____天向甲方提出申請。

      第七條此協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日至_________年____月____日

      服裝店老板員工合同范本 第2篇

      甲方(單位)名稱/所有制性質/地址/法人代表

      乙方(工人)姓名/性別/年齡/民族/現住址/身份證號碼

      甲方因生產(工作)需要,經勞務市場介紹,同意招用____為臨時工。經雙方協商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:

      一、合同期限:

      ______日起至______日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同,并辦理鑒證 手續。

      二、生產(工作)任務:

      甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在__崗位,承擔__臨時生產(工作)任務。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務,需要變 更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除 合同手續。

      三、勞動時間與勞動報酬:

      (1)勞動時間:甲方實行每周__日,每日__小時工作制。嚴格控制加班加點,確因生產(工作)需要加班加點的,甲方應從流水作業和臺機人員的操作等 問題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規定發給加班加點費。

      (2)勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為每日____元×天=每月____元。加班工 資,按不低于國家規定的標準執行。獎金,根據單位效益和勞動貢獻,定期發給。 實行計件工資制的,月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂 。從事夜班的,應發給夜餐費____元。

      (3)在合同期間,如發生停工待料情況,甲方每天發給乙方基本生活費____元。

      四、勞動保護、保險福利待遇:

      (1)從城鎮招用的臨時工,實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之三,先由甲方統一支付 ,后在其當月工資中扣除。

      (2)根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方發給乙方勞動保護用品:____、勞動保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業 的,需持有關部門核發的《專業崗位操作證》方可上崗。

      (3)在合同期內,臨時工或農民工發生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的,其待遇應分別按^v^第41號令、第87號令及內蒙古自治區人 民政府第29號令的有關規定執行。

      (4)合同期間,甲方發給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間,按規定每月發取暖津貼____。

      五、勞動紀律:

      乙方在合同期必須遵守以下紀律:

      (1)按時上下班,不得遲到早退。

      (2)嚴格遵守操作規程,保證生產。

      (3)愛護單位財產,不無故損壞公物。

      (4)上班工作(生產)時間不得做私事不得做與生產工作無關的事。

      (5)聽從指揮,服從調動。

      (6)保質保量完成任務,不得投機取巧。

      (7)有事及時請示報告,不得擅自主張。

      六、勞動合同的終止、解除和辭職

      (1)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

      ①雙方一致同意的;

      ②符合本合同第六條第三項和第六條第四項規定的;

      ③乙方培訓(熟練)期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

      ④乙方非因工負傷,治療終結仍不能復工的。

      (2)有下列情形之一的,本合同自行解除:

      ①甲方宣告破產;

      ②乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

      (3)乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;

      ①嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

      ②違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;

      ③服務態度惡劣,損害消費者利益的;

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