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      店鋪業務員聘用合同范本(優選44篇)

      合同范本 時間:2024-12-18 14:16:02 收藏 WORD下載

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      店鋪業務員聘用合同范本 第1篇

      甲 方: 以下簡稱甲方

      乙 方: 以下簡稱乙方

      經甲乙雙方友好協商,自愿達成以下協議:

      乙方自愿任XXX銷售業務人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議約定:

      一、甲方權利與義務:

      權 利:

      1、有權根據市場銷售情況和企業實際情況自主確定產品種類。

      2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。

      3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。

      4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協議規定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調整區域市場、進行處罰或終止合作協議。

      義 務:

      1、根據企業自身情況和乙方工作表現、工作時間、工作業績給予乙方一定待遇。

      2、甲方為乙方提供交通工具?配備小汽車一臺,購汽車費用從乙方提成工資內扣除。

      二、乙方權利與義務

      權 利

      1、可自由選擇甲方。

      2、依據雙方約定享有薪酬待遇。

      3、可不執行協議以外的違章、違法指揮。

      義 務

      1、在公司和上級銷售經理的領導下開展工作?思想進步?業務熟練?服從領導、工作積極。

      三、乙方薪酬及期限:

      1、銷售人員是以業績獲得薪酬報酬的。

      2、工資底薪為1000元?+提成

      3、工廠承擔每月車輛油費2000元以及車輛保險、年票、過路費(已配小車才可享受此報銷)。

      4、提成按每月業務雙數

      5、業務費報銷按:(客戶總營業額—客戶回扣—業務自身提成)的百分之二來報銷,超額則從提成工資內扣除,未達則作為年終獎金發放。

      6、銷售人員業績考核量標準為:全年分為四個季度,每個季度標準任務量為本季度老客戶總營業額要比去年總營業額同比增長20%,超出任務量按超出部分的營業額的5%作為額外獎金,未達考核量則按差額的5%來扣除獎金,若連續3個季度未達標,則甲方有權拿回給予乙方的原本工廠的老客戶。

      7、由于乙方在傳達客戶要求等個人原因造成的工廠的一切損失由乙方本身來承擔。

      8、客戶貨款回收以報價約定時間為準,若過回款時間一月仍未回款,則從乙方提成中扣除乙方相應未及時回收貨款的銀行利息,直至回款為止。

      9對因各種原因導致貨款無法收回的壞賬,乙方承擔壞賬的40%,甲方承擔壞賬的60%。

      三、保密責任

      乙方不得將工廠價格及機密文件外泄或告知其他工廠銷售人員,一旦外泄不但所應得的傭金不予以支付外還將追究相應的法律責任。

      四、違約責任

      合同未盡事宜?甲乙雙方協商解決?如未能達成一致?自愿在甲方所在地法院解決。

      五、合同期限

      合同有效期為一年? 自 年 月 日至 年 月 日止。此協議一示兩份?雙方簽字生效。雙方各執一份?具有同等法律效力。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

      店鋪業務員聘用合同范本 第2篇

      甲方:

      乙方:

      經甲乙雙方商議,本著互相信任、共同發展、完成既定、自愿、平等、互利的原則,雙方達成聘用協議;為發展xxx集團xxxx房地產開發公司的事業,甲方聘請乙方作為甲方xxx集團xxxx房地產開發公司的執行總經理,按照xxx集團董事會、xxxx房地產開發公司董事會的精神及決定,負責xxxx房地產公司全部地產開發項目的規劃、設計、項目定位、開發建設、銷售、招商、商業管理、物業管理等相關事宜,對于項目運作乙方直接向甲方董事會負責;具體條款如下:

      一、聘用期限

      第一條:合同有效期自二○○x年xx月xx日起至二○○x年xx月xx日止。聘用期為三年。

      二、聘用職務

      第二條:甲方聘乙方為xxx集團xxxx房地產開發公司執行總經理職務,工作期間行使總經理權利,并承擔相關責任及義務。

      三、聘薪標準

      第三條:乙方在擔任xxx集團xxxx房地產開發公司執行總經理職務期間,每年的年薪(大寫) 元人民幣(稅后),按6(月薪占比):2(季度考核薪金):2(年底考核薪金)比例支付;每月基本工資為(大寫)____________元人民幣(稅后),每月工資于次月15日前發放,遇節假日提前或者順延,。

      第四條:甲方可定期考核乙方,根據乙方工作能力及為公司創造的效益做出綜合評估,對乙方基本工資進行適當調整,在年底經過考核后給予乙方年底分紅和提成獎勵,具體的獎勵標準另行商定。

      四、工作范圍及職責

      第五條:

      1、對外簽定合同的權利?

      2、決策權及管理權限?

      3、資金授權?

      4、工作目標或年利潤?

      5、乙方全面負責公司行政方面的管理工作,分定期(不定期)向總裁匯報工作情況及問題,人員使用、任免決定權等?

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