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參加工作十余年，經(jīng)歷過村官、人才、機(jī)構(gòu)改革、考核、第一書記等工作崗位，這期間一直在和組工干部打交道。組工干部身上彰顯的勤懇敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、處事周到、待人謙和等品質(zhì)，令我印象深刻和由衷敬佩。一路走來，自己現(xiàn)在也成了一名組工干部，在慢慢融入這個群體的過程中，自己也越來越能理解，為什么《組織部的燈》能引起強(qiáng)烈的共鳴和感慨了，因為這是無數(shù)組工干部廢寢忘食、披星戴月的“生活縮影”，更是他們只問耕耘、無問西東的“歲月見證”。
清水須問渠，活水要尋源。組織部門的優(yōu)秀基因根植于百年黨史，伴隨著黨的初心使命，從上海、武漢、瑞金、延安再到西柏坡、北京，在波瀾壯闊的偉大奮斗實踐中，一路淬煉升華，在不斷接續(xù)傳承中，鍛造了“政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新”的優(yōu)良部風(fēng)。作為新時代組工干部，更應(yīng)扛起部風(fēng)賡續(xù)大旗，堅守那份初心，不負(fù)這塊招牌，讓奮斗的旗幟永遠(yuǎn)飄揚(yáng)在趕考路上。結(jié)合個人的思考與感悟，以“忠、學(xué)、甘、正”四個字，談一談“我”眼中的組工干部。
信念堅定，“忠”字為先。“天下至德，莫過于忠”。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上曾深刻指出：“對組工干部來說，第一位的是政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠?！睂h忠誠，是組織工作的生命線。作為管干部的干部、管黨員的黨員和管人才的人才，不論身處哪個部門哪個科室，也不論在什么時候什么情況下，組工干部都把旗幟鮮明講政治鐫刻在內(nèi)心最深處，始終頭腦清醒、立場堅定，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，制定政策把握政治方向，謀劃工作貫徹政治要求，落實工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)。日常工作中，組工干部時刻關(guān)注黨中央和省委、市委在關(guān)注、強(qiáng)調(diào)什么，為高質(zhì)量發(fā)展大局能做什么，在圍繞中心、服務(wù)大局中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)價值，正如領(lǐng)導(dǎo)常提“要有政治敏感性”，細(xì)品細(xì)悟，或許這就是組工干部“忠”的寫照吧。
全面過硬，“學(xué)”字為基。“打鐵必須自身硬”。習(xí)近平總書記指出：“組織工作是一門科學(xué)，專業(yè)性很強(qiáng)，要有過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神?！辈績?nèi)大大小小的會議上，部領(lǐng)導(dǎo)常講要“把崗位視為專業(yè)來對待，把工作當(dāng)作學(xué)問來研究”。組織工作的性質(zhì)，決定了組工干部既要守本分，也要有本事。組工干部時刻不忘學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，在辦文辦事辦會中磨礪，在爭當(dāng)“熱鍋上的螞蟻”中提升，認(rèn)真對待每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)、每一期組工講堂、每一次實踐磨煉，爭當(dāng)組工業(yè)務(wù)的“活字典”“政策通”“多面手”。到部里工作后，深切感受到人才工作涉及領(lǐng)域不斷拓展、內(nèi)容內(nèi)涵持續(xù)豐富、主動性創(chuàng)造性要求不斷增強(qiáng)。期間，也參與了干部調(diào)研、考察、選人用人檢查等工作，常常會感到本領(lǐng)恐慌，但好在有領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)，有同志們的熱心幫助，自己也盡可能地多請教、多琢磨、多總結(jié)，保證順利完成任務(wù)。
勇于擔(dān)當(dāng)，“甘”字為要。習(xí)近平總書記介紹自己年輕時“經(jīng)常是通宵達(dá)旦的干”，這給年輕組工干部樹立了榜樣。組織工作任務(wù)重、節(jié)奏緊、標(biāo)準(zhǔn)高、程序嚴(yán)，組工干部加班熬夜是常態(tài)。常聽部里的同事們說“三個不好意思”：“正常下班”不好意思、“吃飯早了”不好意思、“上班覺得沒事干”不好意思。這“不好意思”體現(xiàn)的正是組工干部勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的精神。青年與城市的雙向奔赴、產(chǎn)業(yè)與人才的深度互融、科研與發(fā)展的緊密銜接，這一切的背后，都有組工干部的“身影”。每一盞長明的燈，每一次有緊急工作沖突時的爽約，每一個盼望“夜歸人”的家庭，每一個渴望陪伴的孩子，無不詮釋著組工干部的付出與追求。不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。每一次的付出都積蓄成長的力量，每一次的收獲都領(lǐng)略更美的風(fēng)景，這是屬于組工干部的“付出甘之如飴，所得歸于歡喜”。
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