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      紀委書記對新任職領導的任前廉潔談話

      領導講話 時間:2024-11-13 09:37:17 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《紀委書記對新任職領導的任前廉潔談話》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在好筆桿子網還可以找到更多《紀委書記對新任職領導的任前廉潔談話》。

      同志們:

      首先,再次衷心祝賀大家走上新的管理崗位。按照集團公司黨委安排,今天由我對集團新任職領導進行任前廉潔談話。開展任前廉潔談話,既是落實黨管干部原則的重要體現,也是加強和改進黨員領導干部教育、管理、監督、關口前移的有效手段,更是集團公司黨委關心愛護干部的實際行動。下面我結合紀檢工作,就強化黨規黨紀學習、落實黨風廉政建設責任和廉潔自律方面給大家提幾點要求和希望,與同志們共勉。

      第一,“學”字為先,強化黨規黨紀意識。習近平總書記講,“全黨同志要跟上時代步伐,不能身子進了新時代,思想還停留在過去,看問題、作決策、推工作還是老觀念、老套路、老辦法。這樣的話,不僅會跟不上時代、做不好工作,而且會貽誤時機、耽誤工作?!弊呱闲碌膷徫唬鎸π率姑?、新要求,就要求我們必須要持續系統深化學習,不斷豐滿羽翼。這里我重點強調學習黨章黨規黨紀的重要性。領導要知法懂法,明了規章制度,掌握行為規范,才能做到依規依紀依法辦事。我們新提拔的領導人員一定要嚴格落實“兩學一做”學習教育常態化制度化要求,系統學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》等,既要原原本本、逐字逐句學,把黨規黨紀要求學懂弄通、把黨的紀律規定牢牢刻印在心上,又要深刻領悟黨內法規中蘊含的管黨治黨精髓要義,徹底弄清哪些是不能越的“紅線”,搞明白哪些是不能進的“雷區”,始終繃緊尊崇黨章、遵守黨紀的思想之弦。要自覺接受黨的紀律教育,把遵規守紀作為一種習慣,落實到日常工作和生活的方方面面,把黨章黨規黨紀作為標尺,用黨章黨規黨紀規范履職、用權、干事的各個環節,切實維護黨章黨規黨紀的權威性和嚴肅性。

      第二,“干”字為要,強化黨風廉政建設責任落實。近年來,集團紀委做了大量富有成效的工作,推動集團范圍內政治生態持續向好。但是就目前來說,繁重的改革發展任務,每年數百億元的投資建設施工任務,對整個集團的廉潔風險壓力是空前的,我們要清醒地認識到,黨風廉政建設和反腐敗工作形勢依然嚴峻復雜。在座的各位,有集團總部部室管理人員,有所屬單位的領導班子成員,有的還是“一把手”,我要提醒大家的是,有職必有責,有責須擔當。組織提拔重用帶來的不僅是權力和榮譽,更是沉甸甸的責任。對于大家來說,就是要落實“一崗雙責”,既要承擔分管范圍內的業務管理責任,還要承擔職責范圍內黨風廉政建設工作責任。具體來說,班子主要負責人是黨風廉政建設第一責任人,要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。班子其他成員要既抓業務,又抓黨風廉政建設,對職責范圍內的黨風廉政建設承擔領導責任,要結合業務工作,抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作的協調指導、日常監督、督促檢查和請示匯報。這就是新的崗位給同志們帶來的新任務、新職責,大家一定要按照集團公司黨委的決策部署,在新的工作崗位上認真落實全面從嚴治黨主體責任,切實把自己該擔的責任擔起來、履行好,做到守土有責、守土盡責。

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