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      印尼青山鋼廠打工合同范本(推薦6篇)

      合同范本 時間:2024-10-30 收藏 WORD下載

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      印尼青山鋼廠打工合同范本 第一篇

      甲方:_________

      乙方:_________

      甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定,在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同:

      一、概況

      根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點___________________________從事_________護士的工作。在合同期間內,甲方因生產(chǎn)工作需要確需調整乙方工種的,須經(jīng)雙方協(xié)商。

      二、本合同期限采取下列第()種形式

      1、固定期限。合同期限自月日起至其中包括試用期_________個月(試用期不是必須條款)。

      2、無固定期限。合同期限自其中包括試用期_________個月(試用期不是必須條款)。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時終止。

      3、本合同在用工前簽訂的,勞動關系自用工之日起開始建立。

      三、工作時間和休息休假

      (一)甲方對乙方所在崗位實行以下第_________種工時制度。

      1、標準工時工作制度;

      2、綜合計算工時工作制度;

      3、不定時工作制度。

      (二)乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等,甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。

      (三)乙方因工傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷,依法享有醫(yī)療期限和待遇。

      甲方(公章):_________

      乙方(簽名):_________

      法人代表(簽名):_________

      _________年_________月_________日

      _________年_________月_________日

      印尼青山鋼廠打工合同范本 第二篇

      甲方:

      乙方:

      甲方因工作(生產(chǎn))需要,聘用乙方為企業(yè)試用職工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同,并共同遵守下列條款:

      一、試用期為3個月,自月 日起至 年月止。試用期 元。可分下列情況:

      1、試用期表現(xiàn)突出,經(jīng)考核后可提前轉正;

      2、試用期滿如果能力尚不能勝任,將根據(jù)實際情況延長試用期;

      3、試用期間如因品行不良,不能勝任本職工作或無故曠工者,將隨時停止試用,予以辭退。

      4、試用期間,試用人員如因個人原因或其它原因決定解除試用關系的,可自由提出辭職在甲方找到員工頂崗后方可離職并按規(guī)定辦理離職手續(xù)。

      5、試用期前因任一方原因解除試用關系甲方將根據(jù)以下方式支付乙方工資:

      二、乙方在甲方從事務,試用期工資為元,試用期間暫不享受正式員工的保險福利。

      三、乙方應嚴格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn),勞動紀律等各項規(guī)章制度,按時完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務。

      四、合同期內,未經(jīng)對方同意或無正當理由,一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,應根據(jù)后果和責任大小予以賠償,乙方因特殊情況需解除合同,應提前半個月通知甲方,否則按違約處理。

      五、雙方約定的其他事項:

      1、乙方在合同期內不得帶任何人進入廠區(qū)和住宿區(qū);

      2、乙方在保守公司商業(yè)秘密的義務,應嚴格遵守“保密協(xié)議”;

      3、在合同期內,甲方提供乙方住房,但一切費用由乙方自負,包括水、電、燃氣、電話等費用,乙方有義務保護好住房內的一切用具,如有損壞,由乙方賠償。

      六、雙方在履行合同中發(fā)生爭論,任何一方均可向勞動爭議調解委員會申請調解。

      七、本合同雙方嚴格履行,未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

      印尼青山鋼廠打工合同范本 第三篇

      用人單位(甲方):

      職工(乙方):

      甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招用乙方為臨時合同工,不在公司人事編制內。并根據(jù)國家勞動政策、法律和公司有關規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

      一、本合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年(月),其中試用期 為 個月,從 年 月 日起至 年 月 日止,合同期滿即行終止。

      二、乙方的公眾(崗位)為 ,主要任務是:

      三、甲方負責對乙方進行政治思想、業(yè)務、技術、安全及勞動紀律等有關方面的教育,乙方必須經(jīng)安全教育后方可上崗。

      四、乙方要努力學習、積極工作、提高技術,認真遵守甲方的勞動制度和勞動紀律,完成勞動任務。

      五、甲方要為乙方提供符合國家有關勞動保護規(guī)定的生產(chǎn)(工作)環(huán)境和安全條件。

      六、乙方在法定工作時間內提供正常勞動后,甲方應按月支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資額,乙方工資待遇是:試用期間每月工資 元,試用期滿工資按公司有關規(guī)定執(zhí)行每月 元。

      七、子房在甲方工作期間,由甲方負責乙方的日常管理,乙方要自覺服從管理。

      八、乙方在下列情形之一的,甲方應浴衣終止或解除勞動合同:

      1.在試用期間被證明不符合用工條件的。;

      2.在工作中玩忽職守、違章指揮或作業(yè),造成較大安全、質量事故的;

      3.嚴重失職、瀆職,給甲方造成重大損失的;

      4.利用工作之便,營私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴重的;

      5.嚴重違反勞動紀律,經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工的;

      6.其他嚴重違法、違紀的。

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