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公司管理層合同范本 第一篇
委托方:_________________________(以下簡稱甲方)
受托方:_________________________(以下簡稱乙方)
鑒于:
甲、乙雙方已按《_公司法》之規(guī)定組建了有限責(zé)任公司;
乙方系一家具有一定社會(huì)知名度,為消費(fèi)者廣為認(rèn)可的藥品零售企業(yè),在藥品零售方面有豐富的管理經(jīng)驗(yàn);
甲方有意將對___________________有限公司的管理委托乙方行使,而乙方有意受托接受管理。
經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,達(dá)成如下條款,供雙方信守:
一、委托事項(xiàng)
甲、乙雙方組建的___________________ 有限公司為從事藥品零售為主營的企業(yè)。為發(fā)揮乙方優(yōu)勢,甲方?jīng)Q定將對公司的經(jīng)營管理事務(wù)委托乙方行使。乙方表示接受甲方的委托,依法依約行使管理權(quán)利,使雙方投資的公司盡快步入正常軌道,并最終促使利潤最大化。
二、委托事項(xiàng)范圍
1.公司的日常經(jīng)營管理及對外事務(wù);
2.公司的管理人員選聘及業(yè)務(wù)培訓(xùn);
3.收集藥品信息及組織貨源;
4.公司日常經(jīng)營管理中的其它事項(xiàng)。
三、雙方權(quán)利、義務(wù)
甲方:
1.按約交付管理標(biāo)的,尊重受托方的管理;
2.對受托方的正?;顒?dòng)予以支持和配合,并按《公司組建協(xié)議》的要求作好相關(guān)協(xié)助;
3.不定期對乙方的管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督與評估,并將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)乙方,以便落實(shí)整改;
4.當(dāng)乙方的管理活動(dòng)嚴(yán)重影響公司形象及經(jīng)營活動(dòng)時(shí),甲方有權(quán)制止;
5.按約定支付管理費(fèi)用。
乙方:
1.在受托范圍內(nèi)依法管理企業(yè),遇受托不明事項(xiàng)及時(shí)與甲方溝通,以便妥善處理;
2.在受托范圍內(nèi)自主從事管理活動(dòng),不受甲方干涉;
3.每月將經(jīng)營管理情況向甲方予以通報(bào),以便甲方及時(shí)掌握公司經(jīng)營狀況;
4.按照雙方約定,收取管理費(fèi)用。
四、委托管理期限
委托管理期限暫定________年,自__________有限公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起。
五、管理費(fèi)用的支付
1.鑒于第一年是公司開辦、策劃運(yùn)作的關(guān)鍵階段,投入精力較大,乙方的委托管理費(fèi)用可以分兩個(gè)步驟收?。?/p>
(1)在運(yùn)作初期,乙方可先行收取________萬元人民幣的委托管理費(fèi)用;
(2)在確保公司第一年贏利的基礎(chǔ)上,乙方還可以收取當(dāng)年凈利潤的50%作為委托管理費(fèi)用。
2.從第二年開始,在確保公司贏利的基礎(chǔ)上,委托管理費(fèi)用收取辦法為:
(1)公司的凈資產(chǎn)收益率在10%(含)以內(nèi),乙方可以收取營業(yè)額的1%作為委托管理費(fèi)用;
(2)凈資產(chǎn)收益率在10%-15%(含)范圍內(nèi),超過10%部分乙方按10%收取委托管理費(fèi)用;
(3)凈資產(chǎn)收益率在15%-20%(含)范圍內(nèi),超過15%部分乙方按20%收取委托管理費(fèi)用;
(4)凈資產(chǎn)收益率在20%-35%(含)范圍內(nèi),超過20%部分乙方按25%收取委托管理費(fèi)用;
(5)凈資產(chǎn)收益率在35%,超過35%部分乙方按30%收取委托管理費(fèi)用。
六、違約責(zé)任
因乙方不適當(dāng)管理給公司經(jīng)營造成損失的,乙方應(yīng)依法按實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向人民法院提起訴訟處理。
八、簽署及生效
1.本協(xié)議一式________份,各方各執(zhí)________份;
2.本協(xié)議在各方代表簽字及蓋章后生效。
甲方:________________________
代表:________________________
乙方:________________________
代表:________________________
________年________月________日
公司管理層合同范本 第二篇
甲方:
乙方:
為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務(wù)和各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成,根據(jù)甲乙雙方自愿的原則,特簽訂本協(xié)議。
第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作。
聘任期自 年 月 日起生效。
第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1. 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃制定績效考核方案。
2. 甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考評,并依據(jù)考評結(jié)果對乙方進(jìn)行相關(guān)人事調(diào)整,包括:
1) 核發(fā)乙方績效工資;
2) 調(diào)整乙方薪酬,包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等;
3) 兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,包括表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、通告等;
4) 調(diào)整乙方工作崗位,包括晉升、調(diào)崗、降職等;
5) 調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系,包括續(xù)聘、終止、解聘等。
3. 甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件;
4. 甲方有義務(wù)創(chuàng)造條件,提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;
第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1. 乙方認(rèn)同并接受甲方的工作安排,乙方確認(rèn)對甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解,并能正確履行權(quán)利與義務(wù)。(附:《崗位說明書》)
2. 乙方接受甲方的績效考核制度,該崗位的崗位工資(含績效工資),試用期為 (大寫: ),轉(zhuǎn)正后為 (大寫: );
3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提出合理化建議的權(quán)利;
4. 乙方有義務(wù)服從甲方的經(jīng)營組織管理,遵守公司規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律,員工手則,盡職盡責(zé),努力完成工作任務(wù);
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