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      保潔保安廚師勞務合同范本(通用15篇)

      合同范本 時間:2024-10-31 收藏 WORD下載

      摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《保潔保安廚師勞務合同范本(通用15篇)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《保潔保安廚師勞務合同范本(通用15篇)》。

      保潔保安廚師勞務合同范本 第一篇

      甲方:_____________________

      乙方:_____________________

      甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

      一、工作崗位和工作(工種)

      1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;

      2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

      二、合同期限(試用期限)

      1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止,合同期滿聘用關系自然終止;

      2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

      3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

      三、工作時間

      1、甲方實行標準工時制,即乙方每日工作8小時;每周休息2天;

      2、甲方由于經(jīng)營需要,可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。

      四、工資待遇

      1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點工資為______元/月。

      2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

      五、勞動保護和工作條件

      1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

      2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評檢舉和控告。

      3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

      六、社會保險和福利待遇

      1、在乙方試用期合格后,甲方按XX市社會保險的有關規(guī)定,為乙方辦理社會保險。

      2、乙方因工致傷殘、死亡的,按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

      3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。

      4、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

      七、勞動紀律

      乙方在合同期內(nèi)應當做到:

      1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度

      2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程,保證安全工作。

      4、愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。

      八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

      (一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

      (二)、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

      1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

      2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

      3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

      4、乙方被依法追究刑事責任的;

      5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (三)、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

      1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,需裁減人員的;

      2、乙方患病或非因工負傷,長達一個月或醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

      3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

      甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的,應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金

      (四)、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

      1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

      3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (五)、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

      1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

      2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      (六)、乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)拒付乙方當月的工資。

      (七)、有下列情形之一的,勞動合同自行解除;

      1、甲方依法被宣告破產(chǎn);

      2、甲方依法解散或依法被撤銷;

      3、乙方死亡;

      九、法律責任

      (一)、甲方的法律責任

      1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,如超過規(guī)定日期,除全額支付乙方工資報酬外,從第10個工作日起計算,拖欠的天數(shù),甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

      2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

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