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新媒體托管服務合同范本 第一篇
甲方：______________
乙方：______________
一、發(fā)布條款
廣告的規(guī)格為：
鏈接地址為：
廣告內容：
廣告版面：
二、內容提供
廣告圖標：□、由甲方提供;□、甲方委托乙方制作。
廣告鏈接頁面：□、由甲方提供地址;□、甲方委托乙方制作。
三、支付條款
廣告價格為________元/(□周、□月)，共投放_______(□周、□月)，合計￥________元整。(大寫：____萬____仟____佰____拾____元整。注：_____________________________________)
廣告圖標及鏈接頁面制作費用為________元整。(大寫：____萬____仟____佰____拾____元整)
上述款項合計為：人民幣____________元整。(大寫：____萬____仟____佰____拾____元整)
甲方應在______年______月_____日前將上述款項支付給乙方，付款方式為：支票______匯款_____現(xiàn)金_____。
四、甲方責任
發(fā)布期間，如甲方想更換其廣告內容需提前2天書面通知乙方，并提供相應的廣告圖標和鏈接的地址。
甲方應保證發(fā)布信息內容的真實、準確，發(fā)布的信息內容應符合國家有關部門的政策、法律、法規(guī)以及公共道德準則，否則由此而造成的責任由甲方承擔。
新媒體托管服務合同范本 第二篇
甲方：
乙方：
經甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方代甲方運營自媒體服務事宜，特訂立本合同。
一、 服務時間
第一條 本合同約定服務時間為 年 月 日到 年 月 日。
二、 服務內容
第三條 甲方為乙方提供原始圖文、視頻、音頻等素材，乙方根據(jù)活動方案要求，編寫對應的軟文文章及視頻信息，自媒體發(fā)布內容不限于甲方提供的素材，通過合同所選自媒體進行有效傳播。
三、 服務方式
第四條 為保護甲方信息安全，甲方指定以下聯(lián)系人與乙方進行本合同聯(lián)絡事宜。若甲方需增加或變更聯(lián)系人，應及時書面通知乙方，因甲方遲延通知導致的影響由甲方自行承擔。
聯(lián)系人姓名
移動電話
電子信箱
第五條 本合同約定甲方提供素材均有以上聯(lián)系人通過電子信箱發(fā)送郵件為準。
第六條 合同簽訂后，甲方向乙方提供自媒體賬號等各種必要的資料和授權。
第七條 在合同期內，如未征得甲方同意，乙方不得擅自更改賬號主題信息。
第八條 甲方需對所提供信息的準確、完整、真實、合法性負責，因甲方提供信息所出現(xiàn)的版權糾紛等乙方不承擔責任;乙方提供素材所出現(xiàn)版權糾紛均由乙方承擔。
四、 合同金額及付款方式
第九條 本合同服務費為 元(大寫： 元整)。
第十條 該合同自簽訂之日起三日內甲方將該款項支付給乙方。
第十一條 乙方收款賬號如下：
1、 公眾號：
2、 銀行信息：
開戶行：
公司名稱：
公司賬號：
五、 補充及調整服務約定
第十二條 根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展，如需乙方提供更多服務，經雙方協(xié)商，需支付所選定的服務項目，并另行簽訂補充合同即可生效。
六、 保密條款
第十三條 甲方承諾，對乙方提供的任何資料、信息履行保密義務，未經乙方同意，不向第三方泄露。
第十四條 乙方承諾，對甲方提供的一切資料及其他商業(yè)秘密，未經甲方許可不向任何第三方泄露。本條款永久有效，不因本合同終止或完成而失效。
七、 不可抗力條款
第十五條 由于無法預見的不可抗力事件，如戰(zhàn)爭、地震、罷工等事件的發(fā)生，導致任何一方不能執(zhí)行本合同的部分或全部義務時，應在事件發(fā)生后24小時內通知對方。
八、 法律效力及有效性條款
第十六條 本合同以及附件在雙方代理人簽字后生效。在履行中產生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，向乙方所在地法院訴訟。
九、 違約條款
第十七條 乙方未按約定提供服務構成根本性違約的，甲方可解除合同，不予支付服務費用。
第十八條 合同簽訂后，甲方不得以經營狀況不佳或賬號變更為由要求乙方停止服務，由于甲方原因導致的合作終止，乙方不予退款。
十、 附則
第十九條 本合同一式貳份，由甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具有法律效力，在甲乙雙方代表簽字后生效。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)
代理人：代理人：
日期：日期：
新媒體托管服務合同范本 第三篇
委托方：_______________(以下簡稱甲方)
代理方：______________(以下簡稱乙方)
甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方搜索所需人才。經雙方友好協(xié)商，達成以下合作條款：
第一條主旨
本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索候選人時雙方的權利及義務。
第二條搜索服務的基本方式
甲方需提供與所需搜索職位有關的詳細資料給乙方，其中主要包括：
工作環(huán)境，如公司背景、現(xiàn)狀(規(guī)模、發(fā)展狀況、目前和將來的投資等);
職務名稱、職位職責，個人發(fā)展前景、直屬上司情況及匯報路線;
所須具備的條件(包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專業(yè)經驗以及個人品性);
工作中所需要的獨立性、工作氛圍，流動性(出差需要)和上班地點等;
福利待遇(包括基本工資、獎金和津貼、工作時數(shù)、生活條件以及合同保險)。
乙方工作程序：
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