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      通用員工勞動合同范本(精選13篇)

      合同范本 時間:2024-11-06 收藏 WORD下載

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      通用員工勞動合同范本 第一篇

      甲方(單位)名稱: 法定代表人: 單位地址: 郵政編碼:

      乙方(勞動者)姓名: 性別:

      根據《_勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲方因生產經營需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,一致同意簽訂如下條款,用書面勞動合同形式確定勞動關系,明確雙方的權利和義務,雙方共同遵照執(zhí)行。

      一、勞動合同期限

      1、本合同為固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,為期 年,其中試用期 個月。合同期滿,合同終止。

      2、本合同期滿如甲方生產經營正常,雙方都能認真履行勞動合同,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。

      二、工作內容與工作地點

      1、乙方同意按甲方生產經營需要,在甲方 崗位工作。工作地點: 。甲方因生產經營變化需要,可以適當調整乙方的工作崗位或工作地點,乙方應當服從甲方的調整和工作安排。

      2、乙方應當遵守甲方規(guī)章制度和崗位職責要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到甲方規(guī)定的質量要求。

      3、甲方可以依據規(guī)章制度及崗位職責要求對乙方進行考核,并可依據考核結果調整乙方工作崗位及工資標準。

      三、工作時間和休息休假

      1、乙方在甲方工作期間,根據其所在崗位要求,按照國家規(guī)定執(zhí)行相應的

      2、除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外,甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協(xié)商,可安排乙方加班加點,并按規(guī)定標準給予補休或者支付加班工資。

      3、乙方在職期間,休息休假按國家相關政策執(zhí)行。

      四、勞動報酬

      1、甲方實行崗位工資加計件工資制度,其中崗位工資為580元/月,計件工資按乙方完成的工作量進行確定。乙方每月應完成基本工作量(件)為 ,超過基本工作量(件)部分按 元/件計算工資標準。

      2、甲方實現計件工資制度,以乙方每月完成工作量(件)確定該月工資標準。

      3、乙方的薪酬甲方用貨幣形式按月支付給乙方本人。

      2、乙方的獎金、津貼、補貼按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

      五、社會保險和福利待遇

      乙方的社會保險及福利以現金的形式合計在其工資內,社會保險等各項保險費用的繳納由乙方自行辦理及繳納。

      六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

      甲方必須按乙方所任工作需要,提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標準的工作場地、生產工具、材料、安全保護設施、防護用品、衛(wèi)生條件,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

      乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,有權拒絕執(zhí)行,并可以立即解除勞動合同。

      七、勞動紀律和規(guī)章制度

      1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,認真履行崗位職責。

      2、甲方在簽訂本合同時已經向乙方告知了勞動紀律及企業(yè)規(guī)章制度內容,并告知乙方查閱上述規(guī)章制度的方式。

      3、乙方違反勞動紀律及操作規(guī)則的,甲方有權依據規(guī)章制度及勞動紀律對

      乙方進行處罰,并可解除合同。

      八、勞動合同的變更、解除和終止

      勞動合同的變更、解除和終止依據相關法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

      九、勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任

      勞動合同依法訂立后,即具有法律約束力,雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動爭議,雙方可以協(xié)商解決,也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定,應當承擔相應的法律責任。

      本勞動合同未盡事宜,按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

      甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

      代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

      _________年________月_______日 _________年________月_______日

      通用員工勞動合同范本 第二篇

      甲方:_______________________

      法定代表人(主要負責人)或委托代理人:______

      住所地:_____________________

      乙方:______________________性別:_________________

      身份證號:__________________

      住址:_______________________郵政編碼:_____________

      戶籍所在地:

      鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系,為維護雙方的合法權益,甲乙雙方鄭重聲明如下:

      甲方聲明如下:

      1、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位,擁有獨立的財產,能獨立承擔相應的民事責任。

      2、甲方已將乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知,乙方確認已經被明確告知以上內容,并且已經詳細知道被告知內容的明確含義。

      3、甲方已將現行的規(guī)章制度、勞動紀律以及崗位職責、工作流程等管理文件向乙方作了告知,乙方確認已經被明確告知以上內容,并且已經詳細知道被告知內容的明確含義。

      乙方聲明如下:

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