摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《社區(qū)代辦員聘用合同范本(優(yōu)選11篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《社區(qū)代辦員聘用合同范本(優(yōu)選11篇)》。
社區(qū)代辦員聘用合同范本 第一篇
甲方：_________
乙方：_________
根據《_勞動法》（簡稱《勞動法》下同）和國家勞動管理法規(guī)定以及湖南省有關勞動管理法規(guī)定，現海南省?？谑猩鐓^(qū)衛(wèi)生服務站單位（簡稱甲方）聘用：為本單位職工。經雙方協(xié)商一致簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1、本合同為正式聘用員工簽訂的勞動合同，期限為_________年；
2、甲乙雙方確定本合同期限從日起至_________年_________月_________日。
二、工作崗位
三、工作時間和假期
1、上班時間
早班：08：00～15：00
晚班：15：00～22：00
2、休假與假期
①、每月休假2天；
②、國家規(guī)定的假期另通知；
③、產假、喪假、婚假按相關法律及本單位制度規(guī)定的流程。
四、勞動報酬
1、甲方按照行業(yè)有關規(guī)定，以及有關單位職工工資政策和當地工資標準（瓊府〔__________〕74_________號）的規(guī)定，結合本單位收支情況和工資分配制度，乙方月工資參照工資表。
2、甲方以現金或者銀行轉賬形式按月支付給乙方工資，定于每月_________日發(fā)放。
3、產假、喪假、婚假乙方如按相關規(guī)定流程則甲方會參考相關規(guī)定和按單位制度的規(guī)定支付相關工資。
五、保險福利待遇
①、經雙方協(xié)商一致決定，在乙方未取得相關專業(yè)執(zhí)業(yè)證書并未注冊到本單位前，暫不辦理購買社會保險手續(xù)，待到取得相關執(zhí)業(yè)證書并注冊后開始購買。
②、公休（帶薪休假；從簽訂正式員工合同起開始計算）：
a、工作滿_________年不滿_________年的，年休假_________天（不含正常休假在內）
b、工作滿_________年不滿_________年的，年休假_________天（不含正常休假在內）
c、工作滿_________年及以上的，年休假_________天（不含正常休假在內）
③、生日當天可放假一天。
六、勞動保護
1、甲方應執(zhí)行國家有關勞動保護規(guī)定，包括有關女職工的勞動保護規(guī)定和《海南省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
2、甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
3、甲方根據乙方工作能力情況安排工作崗位。
4、乙方有權拒絕甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為。
七、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方管理和教育。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
八、終止、解除、變更勞動合同
1、本合同期限屆滿即自行失效，如經雙方協(xié)商同意繼續(xù)聘用，應重新簽訂合同。
2、如甲方經營情況變化，調整工作任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。
3、有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
a、乙方在工作期內，經發(fā)現不符合錄用條件或未服從單位工作安排的。
b、違反用人單位規(guī)章制度，或者用人單位對其考核不合格的（制度及考核標準另列）。
c、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成損害的。
d、違反勞動紀律或者被依法追究刑事責任的。
e、按招聘規(guī)定到一定時間還不具備本人合法的執(zhí)業(yè)資格或其它證明資料的。
f、乙方不能勝任單位安排的工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。
g、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
h、乙方患病或負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。
i、因個人生活混亂或者作息時間等問題影響到上班時間或者工作質量的。
4、有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：
a、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。
b、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。
c、經甲方同意，乙方自費考入中專以上學校脫產學習的。
九、違反合同承擔的責任
1、在乙方未違反勞動合同或者未違反單位規(guī)章制度，甲方單方面終止合同的，對乙方應承擔勞動部門規(guī)定的違約責任。
2、乙方合同期限未滿單方面終止合同的，在乙方工作期間，給甲方造成直接經濟損失的，應當根據其后果或責任大小，予以適當賠償。
…… 此處隱藏11698字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
